人力资源的合同7篇.docx

人力资源的合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位地址]

联系人：[用人单位联系人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（人力资源服务机构）：[服务机构全称]

地址：[服务机构地址]

联系人：[服务机构联系人姓名]

联系电话：[服务机构联系电话]

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备提供该类服务的能力和资质，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：

第一条服务内容

1.乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、员工管理、劳务派遣等人力资源服务。

2.具体服务内容根据甲方的需求，经双方书面确认后实施。

第二条服务期限

本合同服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条服务费用及支付方式

1.甲方应按照实际接受服务的项目和数量，向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准和计费方式由双方另行签订服务协议确定。

2.甲方应按照约定时间及方式支付服务费用，乙方在收到款项后应提供正规的发票。

第四条甲方义务

1.甲方应提供详细的人力资源需求及服务要求。

2.甲方应按时支付服务费用。

3.甲方应配合乙方进行人力资源服务的实施工作。

第五条乙方义务

1.乙方应根据甲方的需求提供专业的人力资源服务。

2.乙方应对提供的服务承担必威体育官网网址义务。

3.乙方应按时向甲方提供服务的进展报告和必要的数据支持。

4.乙方应确保服务的专业性和质量。

第六条知识产权及必威体育官网网址条款

1.双方确认，在本合同履行过程中，任何一方获得或了解对方的商业秘密及其他知识产权均应予以必威体育官网网址，并不得向第三方泄露或擅自使用。

2.未经对方许可，任何一方不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。

第七条违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权选择终止部分或全部服务。

2.若乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此产生的损失。

3.若因一方违反必威体育官网网址义务造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更与解除

1.合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同应采用书面形式。

2.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可以解除合同。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方公章]

法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成如下人力资源合同：

一、合同目的与工作内容

本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事的工作内容、职责及权利等事项。乙方将在甲方的指导下，从事[具体岗位名称]工作，负责[工作职责与任务]。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，需另行签订新的合同。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的时间内准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。工作地点在[具体地址]。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司薪酬制度，支付乙方薪资。基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和津贴。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。

五、培训与提升

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和知识水平。