- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
酒吧员工劳动合同协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX酒吧
乙方(员工):[XXXXX],性别:XX,民族:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事服务工作达成一致意见,并签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,有权延长或缩短试用期。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事服务工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方指定的酒吧场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据酒吧行业的经营特点,实行不定时工作制。乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.乙方享有国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体休假日安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2.甲方有权根据乙方的表现和业绩,调整乙方的薪酬标准。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照相关规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给外界。
2.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至该等信息对外公开或必威体育官网网址期限结束。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他具体事项,如奖金发放方式、工作时间安排等。这些约定应在本合同中明确体现。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。如法律法规有变动或更新,应以新的法律法规为准。
十、合同的生效和变更
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有法律约束力的合同文本需加盖骑缝章或电子签名。本合同的变更需经双方协商一致,并书面确认后生效。如有违约情况发生,违约方应承担相应法律责任。如需解除或终止合同,应提前通知对方并协商解决相关事宜。
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXX工作。
2.乙方的工作内容主要包括:XXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为:XXX。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为:XXX元/月。试用期满后,工资标准根据甲方规定执行。
2.甲方每月XX日左右以银行转账形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。
2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费,并承担工伤保险责任。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、规章制度和劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址。
2.乙方不得私自泄露甲方的商业机密和客户信息。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬
文档评论(0)