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单位防暑合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

职务：____________________

联系方式：____________________

鉴于当前高温季节来临，为切实保障乙方在工作中的身体健康和生命安全，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就单位防暑措施达成以下合同协议：

一、合同目的

双方签订本合同，旨在明确甲方应采取的防暑降温措施，保障乙方在高温环境下的身体健康，提高工作效率，共同构建和谐劳动关系。

二、甲方责任与义务

1.提供符合规定的防暑降温工作环境，确保乙方在适宜的温度下工作。

2.制定防暑降温工作计划，明确具体措施和实施步骤。

3.对乙方进行防暑降温知识培训，提高乙方的自我保护意识。

4.合理安排工作时间，尽量避免高温时段进行露天作业或高强度作业。

5.提供必要的防暑降温物品，如防晒霜、防暑药品等。

6.建立健康监测制度，定期对乙方进行健康检查。

三、乙方责任与义务

1.遵守甲方制定的防暑降温相关规定，配合甲方实施防暑降温措施。

2.按照甲方的要求参加防暑降温知识培训，提高自我防护能力。

3.在工作中如遇身体不适，应及时向甲方报告，寻求医疗帮助。

4.合理安排休息，保证充足的休息时间，增强身体抵抗力。

四、防暑降温措施

1.甲方应根据实际情况调整作息时间，避免高温时段露天作业。

2.甲方应提供防晒设施、饮品、降温设备等，确保乙方工作环境舒适。

3.甲方应组织乙方进行健康体检，并建立健康档案。

4.乙方应学习并掌握防暑降温知识，增强自我保护能力。

5.双方应共同制定应急预案，应对可能出现的中暑等紧急情况。

五、违约责任

1.若甲方未能履行本合同约定的防暑降温措施，乙方有权向有关部门投诉，并追究甲方责任。

2.若乙方未能遵守甲方规定的防暑降温措施，甲方有权进行批评教育，并视情况给予相应处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.如遇不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，双方均可解除合同。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

职位：____________________

联系方式：____________________

鉴于当前高温季节来临，为切实保障乙方在工作中的身体健康和安全，经甲、乙双方友好协商，达成以下防暑合同协议：

一、合同目的

本合同的目的是明确甲、乙双方在防暑降温工作中的权利和义务，保障乙方在高温环境下的身体健康和生命安全，提高甲方的管理水平，促进和谐劳动关系的建立。

二、防暑降温措施

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的工作场所，确保工作场所通风良好、温度适宜。

2.甲方应为乙方提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、防晒用品等。

3.甲方应根据实际情况调整工作时间，避免乙方在高温时段进行户外作业。

4.甲方应对乙方进行防暑降温知识培训，提高乙方的自我防护意识和能力。

三、双方责任

1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境，采取有效措施防止因高温天气引发中暑等疾病