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实用版用工劳动合同样书6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有独立的法人资格和用工权。乙方是具有劳动能力、符合法定年龄的自然人，并愿意在甲方的指导下从事指定的工作。

为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿签订本劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

4.加班规定：[加班政策]

5.工资待遇：[工资待遇详情]

6.保险福利：[保险福利政策]

7.劳动保护：[劳动保护政策]

8.其他约定：[其他需要约定的内容]

#三、劳动报酬及支付方式

1.工资标准：[具体工资标准]

2.支付方式：[支付方式，如银行转账等]

3.支付周期：[支付周期，如每月、每季度等]

4.个人所得税：[个人所得税的扣除方式]

5.其他补贴和福利：[其他补贴和福利政策]

#四、社会保险和福利

1.养老保险：[养老保险的缴纳比例和方式]

2.医疗保险：[医疗保险的缴纳比例和方式]

3.失业保险：[失业保险的缴纳比例和方式]

4.工伤保险：[工伤保险的缴纳比例和方式]

5.生育保险：[生育保险的缴纳比例和方式]

6.其他保险和福利：[其他保险和福利政策]

#五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护设备：[劳动保护设备的配备情况]

2.安全卫生标准：[安全卫生标准]

3.特殊工种保护：[特殊工种的保护措施]

4.其他劳动保护措施：[其他劳动保护措施]

#六、劳动纪律和规章制度

1.考勤制度：[考勤制度详情]

2.请假制度：[请假制度详情]

3.加班规定：[加班规定详情]

4.其他劳动纪律和规章制度：[其他劳动纪律和规章制度详情]

#七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由双方各执一份。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并依法向乙方支付经济补偿。乙方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并依法向甲方承担违约责任。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。合同终止时，双方应当办理工作交接手续。甲方应当向乙方支付经济补偿或者赔偿损失。乙方应当向甲方返还工资、奖金、津贴、补贴等费用。双方另有约定的，从其约定。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，具有独立的法人资格和用工权利。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，拥有合格的工作经验和专业技能。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为其员工，乙方同意接受甲方的录用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#第一条：劳动合同期限

1.合同生效日期：2024年4月1日

2.合同终止日期：2026年3月31日

3.试用期：3个