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网签版雇佣合同样式7篇.docx

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网签版雇佣合同样式7篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月______元。

4.甲方根据工作表现、业绩等情况向乙方支付奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。

3.乙方在离职后,应按规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给第三方。

3.乙方在离职后,应对甲方的必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址义务。

九、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬的,应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。

4.乙方在试用期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

5.甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

6.甲方违反本合同的约定,单方解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

7.乙方违反本合同的约定,单方解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称为:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息_________天,具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_________元/月。

2.乙方的工作报酬根据甲方规定执行,具体报酬方式如下:_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如:年假、带薪病假、婚丧假等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

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