经典劳动合同参考6篇.docx

经典劳动合同参考6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据需要安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高技能水平。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应建立健全生产流程和操作规程，合理安排乙方的工作，避免乙方超负荷劳动。

3.乙方在工作中要遵守安全操作规程，确保自身及设备的安全。

第四条工作报酬

1.甲方按照本单位工资制度，确定乙方的工资为每月[工资数额]元。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权进行调整。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。甲方应在每月的XX日左右发放乙方的工资。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。节假日加班的，甲方应支付加班费的XX%。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家规定执行。

5.乙方因工负伤或者致残的，甲方应按照国家工伤保险的有关规定处理。

6.甲方应根据乙方的岗位和实际需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和职业技能。

7.乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，并享有相应的工作报酬。

8.乙方在试用期内，应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，并享有相应的工作报酬。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和需要，决定是否正式录用乙方。

9.乙方在合同期满后，应按照甲方的规定办理离职手续，并享有相应的离职补偿。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法乱纪活动。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在工作时间内，未经甲方同意，不得擅自离岗、串岗或者从事与工作无关的活动。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或者丢失。

6.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及设备的安全。如因违反安全操作规程造成事故或者损失的，乙方应承担相应的责任。

7.乙方在合同期内，应认真履行合同义务，不得擅自解除合同或者违约。如需解除合同或者违约的，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

8.乙方在试用期内，应认真履行试用合同义务，不得擅自解除试用合同或者违约。如需解除试用合同或者违约的，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

9.乙方在合同期满后，如需续签合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理续签手续。如未提前通知甲方或者不符合续签条件的，甲方有权不予续签。

10.乙方在离职后，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或者利用这些信息谋取不正当的利益。如因违反必威体育官网网址义务造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

11.乙方在离职后，如需利用在甲方工作期间所掌握的信息和资源进行创业或者其他活动的，应事先取得甲方的同意，并遵守相关的法律法规和道德规范。如因违反同意和规范造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

12.乙方在离职后，如需再次加入甲方的，应事先取得甲方的同意，并按照甲方的规定办理重新入职手续。如未取得同意或者不符合重新入职条件的，甲方有权拒绝乙方的入职申请。

13.乙方在

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经