有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共75页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度校企联合实习基地管理实习协议范文
本合同目录一览
1.实习目的与原则
1.1实习目的
1.2实习原则
2.实习单位与实习生
2.1实习单位信息
2.2实习生信息
3.实习时间与地点
3.1实习时间安排
3.2实习地点
4.实习内容与要求
4.1实习内容概述
4.2实习要求与标准
5.实习指导与监督
5.1实习指导教师
5.2实习过程监督
6.实习生权益保障
6.1实习生权益概述
6.2实习生权益保障措施
7.实习生责任与义务
7.1实习生责任概述
7.2实习生义务与要求
8.实习考核与评价
8.1实习考核方式
8.2实习评价标准
9.实习费用与报销
9.1实习费用标准
9.2实习费用报销流程
10.实习保险与安全
10.1实习保险种类
10.2实习安全措施
11.实习协议的变更与解除
11.1协议变更条件
11.2协议解除条件
12.违约责任与争议解决
12.1违约责任承担
12.2争议解决方式
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2其他补充条款
第一部分：合同如下：
第一条实习目的与原则
1.1实习目的
本合同旨在通过校企联合实习基地，为学生提供实际工作环境，使其能够在专业领域内获得实践经验，提升专业技能，增强就业竞争力。
1.2实习原则
（1）实习内容与专业课程相结合，确保实习与学生学习目标相一致。
（2）注重实习过程的质量，确保实习生在实习期间得到充分锻炼。
（3）尊重实习生个人发展需求，提供适合其成长的环境和机会。
（4）加强校企合作，共同培养高素质应用型人才。
第二条实习单位与实习生
2.1实习单位信息
实习单位名称：___________
单位地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
2.2实习生信息
实习生姓名：________________
学号：________________
专业：________________
所属学院：________________
第三条实习时间与地点
3.1实习时间安排
实习期限：______个月
实习起止时间：______年______月______日至______年______月______日
3.2实习地点
实习地点：________________
第四条实习内容与要求
4.1实习内容概述
（1）参与实习单位的日常工作，了解行业现状和发展趋势。
（2）在指导老师的指导下，完成实习单位分配的任务。
（3）参与实习单位的团队项目，提高团队协作能力。
4.2实习要求与标准
（1）实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。
（2）实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重同事。
（3）实习生应积极参与实习活动，努力完成实习任务。
（4）实习生应主动向指导老师请教，及时反馈实习情况。
第五条实习指导与监督
5.1实习指导教师
实习单位将指派具有丰富经验的导师，对实习生进行指导。
5.2实习过程监督
实习单位将设立专门的实习管理部门，对实习过程进行监督。
第六条实习生权益保障
6.1实习生权益概述
（1）实习单位提供必要的实习条件和安全保障。
（2）实习单位尊重实习生的人格尊严，不得对实习生进行侮辱、歧视。
（3）实习生有权了解实习单位的规章制度，并提出合理化建议。
6.2实习生权益保障措施
（1）实习单位将为实习生提供必要的实习设备和工作场所。
（2）实习单位将定期组织实习生参加安全培训，提高安全意识。
（3）实习单位将设立投诉渠道，及时处理实习生的合理诉求。
第八条实习考核与评价
8.1实习考核方式
实习考核分为过程考核和结果考核两部分。过程考核包括实习出勤、工作态度、团队协作等方面；结果考核则依据实习任务完成情况和实习单位的评价。
8.2实习评价标准
（1）实习出勤：根据实习规定，实习生应全勤，如有特殊原因缺勤，需提前向实习单位和指导老师请假。
（2）工作态度：实习生应积极主动，认真负责，遵守实习单位的各项规章制度。
（3）团队协作：实习生应与同事和睦相处，共同完成任务，提高团队凝聚力。
（4）实习任务完成情况：根据实习任务的要求，实习生应按时、保质完成各项工作。
第九条实习费用与报销
9.1实习费用标准
实习期间，实习生将按照实习单位规定的标准享受实习补贴
文档评论（0）