销售用工合同5篇.docx

销售用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，同意订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方销售部门从事销售工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方业务覆盖范围内的任何地点。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为XX小时，每周工作XX天，如需加班加点，甲方会提前通知乙方，并按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资为XX元。试用期期间工资为XX元。甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。

2.甲方实行绩效工资制，并根据乙方的工作表现和业绩调整绩效工资。具体绩效工资分配方案按照甲方规定执行。

3.乙方在销售过程中产生的提成或奖金，按照甲方销售提成制度发放。具体提成比例和发放方式按照甲方规定执行。

4.乙方如果对工资有异议，可以提请甲方进行复核。甲方会在收到乙方复核申请后XX个工作日内进行复核，并将结果通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方会根据乙方的工作表现和业绩调整社会保险缴纳比例。

2.甲方会为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

3.甲方会为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

4.如果乙方需要生育或因公受伤，甲方会按照国家和地方有关规定提供生育或工伤待遇。具体待遇标准按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方进行管理。

2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如果乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施按照甲方规定执行。

3.乙方在工作期间应当佩戴甲方提供的劳动防护用品，并严格遵守使用规则。如果乙方未按规定佩戴和使用劳动防护用品，由此造成的伤害或损失由乙方自行承担。

4.乙方应当爱护甲方的财物，不得损坏或挪用甲方的财物。如果乙方损坏或挪用甲方的财物，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

5.乙方在工作时间和工作地点内，因工负伤或因工死亡的，按照国家和地方有关规定享受工伤保险待遇。具体待遇标准按照甲方规定执行。

6.如果乙方违反本合同约定或国家有关规定，甲方有权解除劳动合同。具体解除劳动合同的情形和程序按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方个人原因泄露甲方商业秘密的；

（6）因国家政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法继续履行的。

3.甲方解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。具体补偿标准和计算方法按照国家有关规定执行。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX