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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育机构师资培训合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标概述
2.2培训内容具体安排
2.3培训课程设置
2.4培训师资力量
3.培训时间安排
3.1培训总时长
3.2每次培训时长
3.3培训起止时间
3.4培训具体日程安排
4.培训地点及设施
4.1培训地点
4.2培训设施及设备
4.3培训场地布置
4.4培训现场安全及卫生
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式及期限
5.4付款凭证及发票要求
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估指标
6.3评估结果运用
6.4评估时间安排
7.培训资料提供
7.1资料内容
7.2资料形式
7.3资料提供时间
7.4资料版权及使用规定
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
8.4必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金计算及支付
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：培训日程安排表
12.2附件二：培训费用明细表
12.3附件三：培训师资力量介绍
12.4附件四：其他相关文件
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署代表签字
13.4合同签署单位盖章
14.其他约定事项
14.1双方协商一致的其他事项
14.2合同未尽事宜的补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：教育机构
（2）乙方：师资培训公司
1.2合同双方地址
（1）甲方地址：省市区路号
（2）乙方地址：省市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.4合同双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）乙方联系人：赵六
（3）甲方联系电话：138xxxx5678
（4）乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训目标与内容
2.1培训目标概述
本次培训旨在提高乙方师资队伍的专业素养和教学能力，促进教育机构的教学质量提升。
2.2培训内容具体安排
（1）培训课程：包括教育心理学、课程设计与开发、教学方法与技巧、教育信息化等。
（2）培训形式：采用理论授课、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式。
2.3培训课程设置
（1）课程名称：教育心理学
（2）课程时长：2天
（3）授课方式：理论授课、案例分析
（4）课程名称：课程设计与开发
（5）课程时长：2天
（6）授课方式：理论授课、小组讨论
（7）课程名称：教学方法与技巧
（8）课程时长：2天
（9）授课方式：理论授课、实践操作
（10）课程名称：教育信息化
（11）课程时长：2天
（12）授课方式：理论授课、实践操作
2.4培训师资力量
本次培训由甲方和乙方共同选派具有丰富教学经验和专业背景的师资进行授课。
3.培训时间安排
3.1培训总时长：8天
3.2每次培训时长：2天
3.3培训起止时间：2024年3月1日至2024年3月31日
3.4培训具体日程安排见附件一：培训日程安排表
4.培训地点及设施
4.1培训地点：教育机构培训中心
4.2培训设施及设备：教室、投影仪、音响设备、电脑等
4.3培训场地布置：按照培训需求进行布置，确保学员舒适学习
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额：人民币10万元整
5.2费用构成：
（1）课程费用：人民币6万元整
（2）师资费用：人民币2万元整
（3）场地及设备费用：人民币2万元整
5.3
支付方式及期限：乙方在合同签订后15个工作日内支付50%的预付款，培训结束后15个工作日内支付剩余50%的培训费用。
5.4付款凭证及发票要求：乙方需提供银行转账凭证，甲方提供正规增值税发票。
6.培训效果评估
6.1评估方式：采用学员满意度调查、培训效果测试等方式。
6.2评估指标：培训课程满意度、培训效果测试成绩、学员反馈意见等。
6.3评估结果运用：根据评估结果，甲方和乙方共同分析培训效果，提出改进措施。
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