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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构名义董事聘用与人才培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.聘任范围及职责

2.1董事职责

2.2人才培养职责

3.聘任期限及续聘

3.1聘任期限

3.2续聘条件及程序

4.薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.2薪酬发放

4.3薪酬调整

5.人才培养计划

5.1人才培养目标

5.2人才培养方式

5.3人才培养项目

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址事项范围

7.2必威体育官网网址事项处理

8.合同解除及终止

8.1解除合同的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除或终止合同的处理程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同附件修改

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2合同签署

13.3合同生效

14.合同附件清单

14.1附件一：董事岗位职责

14.2附件二：人才培养计划书

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：合同签订证明

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：教育机构

（2）乙方：董事

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.聘任范围及职责

2.1董事职责

（1）参与制定和执行教育机构的发展战略；

（2）监督教育机构的财务状况；

（3）审议和批准教育机构的重大决策；

（4）参与教育机构的管理和运营；

（5）维护教育机构的合法权益。

2.2人才培养职责

（1）制定和实施人才培养计划；

（2）选拔和培养优秀人才；

（3）优化教育机构的人才结构；

（4）提升教育机构的教学质量和学术水平；

（5）推动教育机构的创新发展。

3.聘任期限及续聘

3.1聘任期限

（1）本合同自签订之日起，有效期为三年。

（2）合同期满前，经双方协商一致，可以续聘。

3.2续聘条件及程序

（1）续聘条件：乙方在聘期内表现良好，无重大违规行为。

（2）续聘程序：合同期满前三个月，双方应就续聘事宜进行协商。

4.薪酬待遇

4.1薪酬结构

（1）基本薪酬：每月人民币万元；

（2）绩效奖金：根据年度绩效考核结果确定。

4.2薪酬发放

（1）基本薪酬按月发放；

（2）绩效奖金在年度考核结束后一次性发放。

4.3薪酬调整

（1）薪酬调整根据市场行情和教育机构实际情况进行；

（2）薪酬调整需经双方协商一致。

5.人才培养计划

5.1人才培养目标

（1）提升教育机构的教学质量和学术水平；

（2）培养一批具有创新精神和实践能力的高层次人才。

5.2人才培养方式

（1）选拔优秀学生进行重点培养；

（2）组织教师参加各类培训和学习；

（3）引进国内外优秀人才。

5.3人才培养项目

（1）设立专项奖学金；

（2）开展教师研修项目；

（3）组织学生参加各类竞赛和交流活动。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

（1）教育机构的商业秘密；

（2）董事在任职期间知悉的其他必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

（1）董事应妥善保管必威体育官网网址信息；

（2）董事不得泄露、复制或传播必威体育官网网址信息；

（3）董事离职后，继续履行必威体育官网网址义务。

6.3违约责任

（1）董事违反必威体育官网网址义务，造成教育机构损失的，应承担赔偿责任；

（2）董事违反必威体育官网网址义务，给教育机构造成严重损害的，教育机构有权解除合同。

7.必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址事项范围

（1）教育机构的财务状况；

（2）教育机构的经营策略；

（3）教育机构的合作伙伴信息。

7.2必威体育官网网址事项处理

（1）董事应严格保守必威体育官网网址事项；

（2）董事不得利用必威体育官网网址事项谋取私利；

（3）董事离职后，继续履行必威体育官网网址事项处理义务。

8.合同解除及终止

8.1解除合同的条件

（1）合同期满，双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除；

（3）教育机构发生重大变更，影响合同履行，双方协商一致解除；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除。

8.2合同终止的条件

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）教育机