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军队文职入职培训课件

汇报人：XX

目录

01

军队文职概述

02

军队文职制度

03

军队文职工作内容

05

军队文职技能提升

06

军队文职心理建设

04

军队文职法律法规

军队文职概述

01

文职人员定义

涵盖管理、科研、教学、医疗等多个领域，为军队提供智力支持。

职责范围

指在军队中从事非直接军事工作的专业人员。

文职人员身份

文职与现役区别

文职非现役，重管理技术；现役重战斗。

身份职责不同

01

02

文职多八小时制；现役随时待命。

工作时间差异

03

文职社保加军队补助；现役全面保障。

福利待遇区别

文职人员职责

负责军队日常行政事务，确保机构高效运转。

01

行政支持

管理军队后勤资源，保障部队作战和训练需求。

02

后勤保障

军队文职制度

02

招聘与选拔流程

面试体检政审

面试体检后组织政治考核

公布招考信息

发布岗位计划及报考指南

组织报名笔试

报名初审后全军统一笔试

培训与考核机制

培训体系

文职培训含岗前、在岗等，提升职业能力。

考评机制

突出品德、业务，平时、年度等多维度考核。

职级与晋升体系

岗位职务层级

文职分七层，从部级至科级

文员等级制度

局级以下设十二级文员等级

军队文职工作内容

03

日常工作职责

01

负责军队文职部门的日常行政管理，包括文件处理、会议安排等。

02

为军队文职人员提供后勤支持，确保办公设施、物资供应等正常运转。

行政管理

后勤支持

特殊任务与职责

管理协调任务

技术支持任务

01

负责行政管理、组织协调等工作，确保军队日常运作顺畅。

02

从事科研开发、技术咨询等，提升军队现代化水平及战斗力。

工作流程与规范

明确文职人员每日、每周、每月的工作流程与职责。

日常任务流程

制定文职人员在工作中的行为准则与操作规范。

工作行为规范

军队文职法律法规

04

相关法律法规概览

介绍《中国人民解放军文职人员条例》的主要内容。

文职人员条例

阐述军队文职人员的招录聘用制度及相关规定。

招录聘用规定

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