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企业劳资专项法务服务合同7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（律师事务所）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，达成以下企业劳资专项法务服务合同：

一、服务内容

乙方将向甲方提供企业劳资专项法务服务，包括但不限于以下内容：

1.审查、修订甲方制定的各项规章制度，确保符合相关法律法规的要求；

2.审查、修订甲方制定的劳动合同，确保合同条款合法、合规；

3.提供劳动法律咨询，解答甲方在劳动法律方面的问题；

4.代理甲方处理劳动纠纷，维护甲方的合法权益；

5.协助甲方制定劳动法律风险防范措施，确保企业稳健发展。

二、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期限届满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、服务费用

1.乙方将按照约定的服务内容向甲方收取劳务费用，具体费用标准根据服务内容和工作量确定；

2.乙方在提供服务过程中产生的其他费用，如诉讼费、仲裁费等，将由甲方另行支付；

3.乙方在提供服务过程中享有的合理收益将由乙方自行承担。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在为甲方提供服务过程中，将严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；

2.乙方在提供服务过程中获得的甲方资料，乙方应妥善保管，并在服务结束后返还给甲方。

五、违约责任

1.如乙方在服务过程中存在过错或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

2.如甲方在服务过程中存在违约行为，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（企业方）：_________________________

乙方（法律服务方）：_________________________

鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资问题，乙方具备专业的法律知识和实践经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下企业劳资专项法务服务合同：

一、服务内容

1.乙方提供关于劳动法律法规的咨询和解答服务。

2.乙方协助甲方处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。

3.乙方为甲方提供人力资源政策法律咨询，协助制定合理的人力资源政策。

4.乙方协助甲方进行劳动合规审查，识别潜在风险并提出解决方案。

5.乙方为甲方提供劳动集体合同、劳动合同的审查服务。

6.乙方为甲方提供定期劳动法培训，提高甲方员工的法律意识。

二、服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用

1.乙方提供服务的费用计算方式为：按项目计费，具体费用根据服务内容和服务时间另行商定。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付法律服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方有权获得乙方提供的专业法律服务。

2.甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料和信息。

3.乙方应按照约定提供专业服务，保护甲方的合法权益。

4.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权中止服务。

2.如因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

六、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（企业方）：__