2025年度内退员工职业培训与技能提升合同范本.docx

2025年度内退员工职业培训与技能提升合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与技能提升项目描述

1.培训与技能提升内容

培训项目1：名称为______，内容包括______（详细说明如培训课程、实践操作等）。

培训项目2（如有）：名称为______，内容包括______。

培训内容应符合甲方员工的职业发展需求和技能提升要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业的师资力量和教学资源，确保培训质量。

培训应满足甲方员工的学习需求，包括但不限于专业技能、综合素质等方面的提升。

乙方保证所提供培训在正常教学条件下，学员在培训结束后应达到预期效果。

二、培训数量与费用

1.培训数量

甲方预计参加培训的员工数量如下：

培训项目1：预计参加人数为______人。

培训项目2（如有）：预计参加人数为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训费用

培训项目1的费用为______元/人，培训项目2（如有）的费用为______元/人。

本合同培训总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计参加人数计算得出，最终总费用以实际参加培训人数和相应费用结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训项目（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方指定的培训场所或乙方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、师资安排、场地安排等。

甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，包括但不限于提供培训所需的资料、设备等。

2.培训效果评估

乙方应在培训结束后对学员进行效果评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权根据培训效果评估结果对乙方进行考核，并要求乙方进行必要的改进。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方更换培训内容或提供改进措施。

有权根据员工实际情况调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的员工信息和个人隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与监督

1.评估方式

乙方应在培训结束后对学员进行评估，确保培训效果符合预期。

甲方有权在培训期间对培训过程进行监督，并提出改进建议。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训内容、预期效果以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项