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2025年度内部员工股权激励计划终止与股权转让协议
甲方(激励计划终止方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(股权转让方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、股权激励计划终止
1.股权激励计划描述
甲方根据2025年度内部员工股权激励计划,向乙方授予了一定数量的股权。
甲方决定终止该股权激励计划,并就股权转让事宜与乙方达成协议。
2.股权终止条件
乙方同意接受甲方终止股权激励计划的决定,并按照协议约定进行股权转让。
甲方保证所终止的股权激励计划中的股权,不存在任何法律、法规限制转让的情形。
二、股权转让
1.股权转让方式
乙方将其持有的甲方股权,按照协议约定转让给甲方指定的第三方。
2.股权转让价格
股权转让价格为______元/股,具体转让价格由双方协商确定。
甲方应向受让方支付股权转让款,并在股权转让完成后办理股权变更登记手续。
三、交割时间与地点
1.交割时间
乙方应在协议签订后的______个工作日内,将股权转让给受让方。
甲方应在收到股权转让款后______个工作日内,向受让方办理股权变更登记手续。
2.交割地点
股权转让交割地点为______(详细地址)。
四、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
甲方未按时支付股权转让款,应向乙方支付______%的违约金。
乙方未按时完成股权转让,应向甲方支付______%的违约金。
2.因违约行为给对方造成的损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方股权转让事宜进行审核,如发现股权转让不符合法律法规或协议约定,有权拒绝受让。
有权要求乙方提供股权转让相关的合法文件和资料。
义务:
在股权转让完成后,甲方应按照协议约定向乙方支付股权转让款。
甲方应协助乙方办理股权转让变更登记手续,并承担相应的费用。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定支付股权转让款。
如因甲方原因导致股权转让延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照协议约定,将股权转让给甲方指定的受让方。
提供股权转让相关的合法文件和资料,确保股权转让的合法性。
六、股权转让完成与变更登记
1.股权转让完成
股权转让款支付后,股权转让即完成,乙方丧失相关股权。
2.变更登记
双方应在股权转让完成后______个工作日内,向相关部门申请办理股权变更登记手续。
甲方应在办理完成股权变更登记手续后,将股权证书等文件交付乙方。
七、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及股权转让过程中的相关信息负有必威体育官网网址义务。
未经对方同意,不得向任何第三方泄露本协议内容或相关信息。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至股权转让完成后的______年内。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、股权激励计划变更与终止
1.变更
本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.终止
除本协议约定的终止条件外,经双方协商一致,可以终止本股权激励计划。
若一方出现严重违约行为,另一方有权终止本股权激励计划,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于股权转让价格、股权结构等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有
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