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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度派遣人力资源管理顾问专项项目合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目内容

3.1项目范围

3.2项目服务内容

3.3项目成果要求

4.项目实施时间

4.1项目启动时间

4.2项目实施周期

4.3项目交付时间

5.项目费用及支付方式

5.1项目费用总额

5.2费用支付方式

5.3支付时间及节点

6.项目成果交付

6.1成果交付形式

6.2成果验收标准

6.3成果交付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公司

1.1.2甲方法定代表人：

1.1.3甲方地址：省市区街道号

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方名称：人力资源管理顾问有限公司

1.2.2乙方法定代表人：

1.2.3乙方地址：省市区街道号

2.项目背景及目的

2.1项目背景

公司为优化人力资源管理体系，提升企业竞争力，决定实施派遣人力资源管理顾问专项项目。

2.2项目目的

2.2.1建立健全人力资源管理体系

2.2.2提高人力资源管理水平

2.2.3促进企业快速发展

3.项目内容

3.1项目范围

3.1.1人力资源管理规划

3.1.2招聘与配置

3.1.3培训与发展

3.1.4绩效管理

3.1.5薪酬福利管理

3.2项目服务内容

3.2.1人力资源管理体系诊断

3.2.2制定人力资源管理制度

3.2.3提供招聘与配置咨询服务

3.2.4设计培训与发展计划

3.2.5实施绩效管理

3.2.6薪酬福利管理咨询

3.3项目成果要求

3.3.1完成人力资源管理体系诊断报告

3.3.2制定并实施人力资源管理制度

3.3.3完成招聘与配置工作，达成招聘目标

3.3.4完成培训与发展计划，提升员工能力

3.3.5实施绩效管理，提升员工绩效

3.3.6提供薪酬福利管理咨询服务

4.项目实施时间

4.1项目启动时间：2024年1月1日

4.2项目实施周期：6个月

4.3项目交付时间：2024年6月30日

5.项目费用及支付方式

5.1项目费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

5.2费用支付方式

5.2.1甲方于项目启动前支付项目费用总额的50%作为预付款

5.2.2甲方于项目实施过程中，每月支付项目费用总额的20%

5.2.3甲方于项目完成后支付项目费用总额的30%

5.3支付时间及节点

5.3.1预付款支付时间：2024年1月1日前

5.3.2第一个月支付时间：2024年2月1日前

5.3.3第二个月支付时间：2024年3月1日前

5.3.4第三个月支付时间：2024年4月1日前

5.3.5第四个月支付时间：2024年5月1日前

5.3.6第五个月支付时间：2024年6月1日前

5.3.7项目完成支付时间：2024年6月30日前

6.项目成果交付

6.1成果交付形式