- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育培训机构企业内训师选拔合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.教育培训机构简介
2.1教育培训机构名称
2.2教育培训机构性质
2.3教育培训机构经营范围
3.内训师选拔目的
4.内训师选拔范围
4.1选拔对象
4.2选拔条件
5.内训师选拔程序
5.1报名
5.2初选
5.3面试
5.4选拔结果公示
6.内训师选拔标准
6.1专业能力
6.2教学经验
6.3沟通能力
6.4团队协作能力
7.内训师选拔时间
8.内训师选拔地点
9.内训师选拔费用
9.1报名费用
9.2考试费用
9.3面试费用
10.内训师选拔结果及待遇
10.1选拔结果公示
10.2内训师待遇
10.3薪酬结构
11.内训师培训及考核
11.1培训内容
11.2培训方式
11.3考核标准
12.合同解除及违约责任
12.1合同解除条件
12.2违约责任
13.争议解决方式
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲:教育培训机构
乙:企业
1.2合同双方法定代表人
甲:
乙:
1.3合同双方联系方式
第二条教育培训机构简介
2.1教育培训机构名称
教育培训机构
2.2教育培训机构性质
有限责任公司
2.3教育培训机构经营范围
教育培训、企业内训、咨询服务等
第三条内训师选拔目的
为提高企业内部培训质量,选拔具备专业知识和教学能力的内训师,提升企业员工素质和综合竞争力。
第四条内训师选拔范围
4.1选拔对象
面向全国范围内具有相关领域专业知识和教学经验的人员。
4.2选拔条件
4.熟悉企业内训流程和教学方法。
第五条内训师选拔程序
5.1报名
报名方式:通过电子邮件、电话等方式向甲方报名。
5.2初选
甲方对报名者进行初步筛选,确定进入面试的人员名单。
5.3面试
面试分为初试和复试,考察报名者的专业知识、教学能力和沟通能力。
5.4选拔结果公示
面试结束后,甲方将在公司官网及公众号等渠道公示选拔结果。
第六条内训师选拔标准
6.1专业能力
具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。
6.2教学经验
6.3沟通能力
6.4团队协作能力
第七条内训师选拔时间
选拔时间:自本合同签订之日起至2024年6月30日。
第八条内训师选拔地点
8.1面试地点:教育培训机构会议室
8.2培训地点:根据具体情况,由教育培训机构指定培训场地。
第九条内训师选拔费用
9.1报名费用:报名者需缴纳人民币100元报名费。
9.2考试费用:面试环节不收取费用。
9.3面试费用:面试环节不收取费用。
第十条内训师选拔结果及待遇
10.1选拔结果公示:甲方将在选拔结束后7个工作日内,通过公司官网及公众号等渠道公示最终选拔结果。
10.2内训师待遇:
1.甲方将为当选内训师提供具有竞争力的薪酬待遇。
2.甲方将为内训师提供专业的培训和发展机会。
第十一条内训师培训及考核
11.1培训内容:
1.内部培训师专业知识与技能提升;
2.教学方法与技巧;
3.企业内训流程与实施;
4.沟通与团队协作能力培训。
11.2培训方式:
1.集中培训;
2.在线培训;
3.实战演练。
11.3考核标准:
1.专业知识与技能;
2.教学成果;
3.学员满意度;
4.培训参与度。
第十二条合同解除及违约责任
12.1合同解除条件:
1.甲乙双方协商一致;
2.一方严重违约;
3.由于不可抗力原因导致合同无法履行。
12.2违约责任:
1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.因违约造成对方损失的,违约方应全额赔偿。
第十三条争议解决方式
13.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
13.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十四条其他约定事项
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
14.2本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决,协商内容与本合同具有同等法律效力。
14.3本合同未尽事宜,以国家相关法律法规为准。
14.4本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方定义
1.1本合同所称第三方,是
您可能关注的文档
- 二零二四年度数据中心消防保障系统安装合同2篇.docx
- 二零二四年度数据中心建设工期约定与运维协议下载3篇.docx
- 二零二四年度数字孪生技术应用软硬件采购服务协议3篇.docx
- 二零二四年度教育机构教师聘用劳动合同3篇.docx
- 二零二四年度教育机构员工试用期劳动合同样本3篇.docx
- 二零二四年度教育培训与就业推荐合同.docx
- 二零二四年度摩托车二手车买卖及置换服务合同样本3篇.docx
- 二零二四年度搅拌桩施工项目环保验收合同3篇.docx
- 二零二四年度排水沟盖板与排水系统改造及升级合同3篇.docx
- 二零二四年度排水工程劳务分包合同范本3篇.docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 情绪价值系列报告:春节消费抢先看-国证国际证券.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 液冷盲插快接头发展研究报告-全球计算联盟.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市东直门中学2024届高三考前练习数学试卷(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第2章 人体的神经调节》大单元整体教学设计[2020课标].docx
最近下载
- 小学三年级 口算天天练 每日20题.pdf
- 私募基金管理人重大事项变更法律意见书撰写要点及实务(三)——重大变更法律意见书撰写要点及实务.pdf VIP
- 海洋工程勘察收费标准.docx
- 电梯困人应急处理PPT方案.pptx VIP
- 市容管理工作讲解.pptx
- 《市场调查与预测》课程课件——第五单元 其他调查法.ppt VIP
- 医疗物资采购腐败问题专项整治工作方案.docx VIP
- (高清版)B-T 41207-2021 信息与文献 文件(档案)管理体系 实施指南.pdf VIP
- 2025年晋城职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- TCSEB 0008-2019 爆破振动监测技术规范.docx
文档评论(0)