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二零二四年度教育培训机构企业内训师选拔合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度教育培训机构企业内训师选拔合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度教育培训机构企业内训师选拔合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.教育培训机构简介

2.1教育培训机构名称

2.2教育培训机构性质

2.3教育培训机构经营范围

3.内训师选拔目的

4.内训师选拔范围

4.1选拔对象

4.2选拔条件

5.内训师选拔程序

5.1报名

5.2初选

5.3面试

5.4选拔结果公示

6.内训师选拔标准

6.1专业能力

6.2教学经验

6.3沟通能力

6.4团队协作能力

7.内训师选拔时间

8.内训师选拔地点

9.内训师选拔费用

9.1报名费用

9.2考试费用

9.3面试费用

10.内训师选拔结果及待遇

10.1选拔结果公示

10.2内训师待遇

10.3薪酬结构

11.内训师培训及考核

11.1培训内容

11.2培训方式

11.3考核标准

12.合同解除及违约责任

12.1合同解除条件

12.2违约责任

13.争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲:教育培训机构

乙:企业

1.2合同双方法定代表人

甲:

乙:

1.3合同双方联系方式

第二条教育培训机构简介

2.1教育培训机构名称

教育培训机构

2.2教育培训机构性质

有限责任公司

2.3教育培训机构经营范围

教育培训、企业内训、咨询服务等

第三条内训师选拔目的

为提高企业内部培训质量,选拔具备专业知识和教学能力的内训师,提升企业员工素质和综合竞争力。

第四条内训师选拔范围

4.1选拔对象

面向全国范围内具有相关领域专业知识和教学经验的人员。

4.2选拔条件

4.熟悉企业内训流程和教学方法。

第五条内训师选拔程序

5.1报名

报名方式:通过电子邮件、电话等方式向甲方报名。

5.2初选

甲方对报名者进行初步筛选,确定进入面试的人员名单。

5.3面试

面试分为初试和复试,考察报名者的专业知识、教学能力和沟通能力。

5.4选拔结果公示

面试结束后,甲方将在公司官网及公众号等渠道公示选拔结果。

第六条内训师选拔标准

6.1专业能力

具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。

6.2教学经验

6.3沟通能力

6.4团队协作能力

第七条内训师选拔时间

选拔时间:自本合同签订之日起至2024年6月30日。

第八条内训师选拔地点

8.1面试地点:教育培训机构会议室

8.2培训地点:根据具体情况,由教育培训机构指定培训场地。

第九条内训师选拔费用

9.1报名费用:报名者需缴纳人民币100元报名费。

9.2考试费用:面试环节不收取费用。

9.3面试费用:面试环节不收取费用。

第十条内训师选拔结果及待遇

10.1选拔结果公示:甲方将在选拔结束后7个工作日内,通过公司官网及公众号等渠道公示最终选拔结果。

10.2内训师待遇:

1.甲方将为当选内训师提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.甲方将为内训师提供专业的培训和发展机会。

第十一条内训师培训及考核

11.1培训内容:

1.内部培训师专业知识与技能提升;

2.教学方法与技巧;

3.企业内训流程与实施;

4.沟通与团队协作能力培训。

11.2培训方式:

1.集中培训;

2.在线培训;

3.实战演练。

11.3考核标准:

1.专业知识与技能;

2.教学成果;

3.学员满意度;

4.培训参与度。

第十二条合同解除及违约责任

12.1合同解除条件:

1.甲乙双方协商一致;

2.一方严重违约;

3.由于不可抗力原因导致合同无法履行。

12.2违约责任:

1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.因违约造成对方损失的,违约方应全额赔偿。

第十三条争议解决方式

13.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

13.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决,协商内容与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同未尽事宜,以国家相关法律法规为准。

14.4本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方,是

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