网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度教育培训合同with标的为000人职业技能培训3篇.docxVIP

二零二四年度教育培训合同with标的为000人职业技能培训3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育培训合同with标的为000人职业技能培训

本合同目录一览

第一条合同主体与培训内容

1.1甲方(教育培训机构)基本信息

1.2乙方(学员)基本信息

1.3培训内容概述

1.4培训标的概述

第二条培训时间与地点

2.1培训时间安排

2.2培训地点

第三条培训师资与教学资源

3.1师资队伍概述

3.2教学资源提供

第四条培训费用与支付方式

4.1培训费用总计

4.2支付方式与期限

第五条培训成果评估与证书发放

5.1培训成果评估标准

5.2证书发放条件与流程

第六条合同的履行与违约责任

6.1甲方履行合同义务的具体要求

6.2乙方履行合同义务的具体要求

6.3违约责任认定与赔偿

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件与程序

7.2合同解除条件与程序

第八条争议解决方式

8.1争议解决方式选择

8.2仲裁或诉讼管辖地

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务与期限

第十条合同的生效、终止与失效

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同失效后的处理

第十一条甲方其他权益保障

11.1知识产权保护

11.2甲方其他权益保障措施

第十二条乙方权益保障与服务支持

12.1乙方权益保障措施

12.2甲方提供给乙方的服务支持

第十三条法律法规与强制性规范

13.1适用法律法规

13.2强制性规范的遵守

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件清单(如有)

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与培训内容

1.1甲方(教育培训机构)基本信息

甲方全称:X教育培训机构

注册地址:省市区路号

法人代表:X

营业执照号:

联系人:X

联系电话:X

1.2乙方(学员)基本信息

乙方姓名:X

性别:X

身份证号码:

联系地址:省市区路号

联系电话:X

1.3培训内容概述

本次培训主要针对职业技能进行提升,包括但不限于:

(1)专业技能理论课程学习;

(2)实践操作技能训练;

(3)职业技能相关考试辅导;

(4)职业技能认证考试费用。

1.4培训标的概述

培训标的为000人职业技能培训,培训周期为一年。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间安排

培训起始日期:2024年1月1日

培训结束日期:2024年12月31日

2.2培训地点

培训地点:省市区路号培训基地。

第三条培训师资与教学资源

3.1师资队伍概述

甲方应提供具备相关教学经验和专业资质的培训教师,为乙方提供专业的培训服务。

3.2教学资源提供

甲方应提供必要的学习教材、设施、设备以及其他教学资源,确保培训顺利进行。

第四条培训费用与支付方式

4.1培训费用总计

乙方应支付的培训费用总计为人民币万元整(大写:人民币玖拾玖万元整),其中包括:

(1)培训课程费用;

(2)实践操作培训费用;

(3)考试辅导费用;

(4)认证考试费用。

4.2支付方式与期限

乙方应在签订本合同时一次性支付培训费用。甲方提供正规发票。

第五条培训成果评估与证书发放

5.1培训成果评估标准

甲方根据乙方在培训过程中的表现,进行定期评估。评估标准如下:

(1)课堂表现:包括出勤、提问、作业完成情况等;

(2)实践操作技能:通过实践操作考核评估;

(3)考试成绩:通过职业技能认证考试的成绩评估。

5.2证书发放条件与流程

乙方完成培训且通过职业技能认证考试的,甲方应在考试合格后一个月内为乙方发放职业技能证书。

第六条合同的履行与违约责任

6.1甲方履行合同义务的具体要求

甲方应按照约定提供培训服务,确保培训质量,满足乙方培训需求。

6.2乙方履行合同义务的具体要求

乙方应按照约定支付培训费用,遵守培训纪律,积极参与培训。

6.3违约责任认定与赔偿

任何一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金及赔偿金额根据违约情况协商确定。

第八条争议解决方式

8.1合同争议的双方应通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2仲裁或诉讼管辖地:甲方所在地。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

本合同签订过程中及合同有效期内,双方获取的对方的所有必威体育官网网址信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。

9.2必威体育官网网址义务与期限

双方对获得的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、公布或者利用必威体育官网网址信息。必威体育官网网址期限自合

文档评论(0)

188****0134 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档