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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育产业小型企业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法定代表人
1.2.甲方联系方式
1.3.乙方基本信息
1.4.乙方联系方式
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位与职责
3.1.乙方工作岗位
3.2.乙方工作职责
3.3.工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息时间
4.3.休假制度
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.2.奖金与津贴
5.3.加班工资计算方法
5.4.工资支付方式
5.5.工资支付时间
6.社会保险与住房公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.住房公积金缴纳
7.试用期
7.1.试用期期限
7.2.试用期工资
7.3.试用期考核
8.培训与职业发展
8.1.培训机会
8.2.职业发展规划
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1.劳动纪律
9.2.必威体育官网网址义务
10.竞业限制
10.1.竞业限制期限
10.2.竞业限制范围
10.3.竞业限制补偿
11.违约责任
11.1.甲方违约责任
11.2.乙方违约责任
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1.合同解除条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同解除与终止程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法定代表人：
1.3.乙方基本信息：
2.合同期限
2.1.合同起始日期：2024年1月1日
2.2.合同终止日期：2024年12月31日
2.3.合同续签条件：经甲乙双方协商一致，可续签本合同，续签期限最长不超过一年。
3.工作岗位与职责
3.1.乙方工作岗位：教学助理
3.2.乙方工作职责：
3.2.1.协助教师进行课程准备和教学活动；
3.2.2.负责学生作业的批改和辅导；
3.2.3.参与学校组织的各项活动；
3.2.4.完成甲方交办的其他工作任务。
3.3.工作地点：市区教育机构
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。
4.2.休息时间：每周休息两天，休息日为周六和周日。
4.3.休假制度：
4.3.1.法定节假日按照国家规定执行；
4.3.2.带薪年假根据乙方工作年限确定，每年至少享有5天带薪年假；
4.3.3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间计入加班工资计算。
5.劳动报酬
5.1.基本工资：每月人民币6000元。
5.2.奖金与津贴：根据乙方工作表现和学校规定，可获得相应奖金和津贴。
5.3.加班工资计算方法：按照国家规定计算加班工资，即加班工资不低于基本工资的150%。
5.4.工资支付方式：每月工资在次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。
5.5.工资支付时间：每月工资支付时间为次月5日前。
6.社会保险与住房公积金
6.1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.试用期
7.1.试用期期限：本合同约定试用期为2个月。
7.2.试用期工资：乙方在试用期内每月工资为人民币5500元。
7.3.试用期考核：甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。
8.培训与职业发展
8.1.培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能提升培训。
8.2.职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，协助乙方制定个人职业发展计划。
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范。
9.2.必威体育官网网址义务：乙方对在工作中获得的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
10.竞业限制
10.1.竞业限制期限：乙方在合同终止或解除后，竞业限制期限为1年。
10.2.竞业限制范围：乙方在竞业限制期间，不得在与甲方业务相同或相近的领域内工作。
10.3.竞业限制补偿：甲方在竞业限制期间，每月向乙方支付人民币2000元作为补偿。
11.违约责任
11.1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的50%的违约金。
11.2.乙方违约责任：
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