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劳务聘用协议劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXX岗位工作。在协议期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方考核。

三、劳动报酬及福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，每月以货币形式支付乙方的工资。乙方试用期工资为XX元，试用期满后，乙方工资标准为XX元。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方享受甲方提供的福利，包括：XX、XX、XX等。

四、规章制度及纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括工作时间、工作纪律、必威体育官网网址制度等。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止本协议时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。甲方应在解除或终止本协议后，为乙方出具离职证明。

六、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事______工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成甲方交给的任务。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，注意工作安全，防止各类事故的发生。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的公共财物，不得擅自挪用或侵占甲方的财物。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的上下班制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月______元。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方交给的任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：______

日期：______年______月_____