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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度心理咨询服务与心理援助项目协议

本合同目录一览

1.项目背景及目的

1.1项目背景

1.2项目目的

2.项目服务内容

2.1心理咨询服务

2.2心理援助服务

3.项目服务对象

3.1服务对象范围

3.2服务对象资格

4.服务时间与地点

4.1服务时间安排

4.2服务地点规定

5.服务人员与资质

5.1服务人员资质要求

5.2服务人员配备

6.服务流程

6.1咨询预约流程

6.2咨询实施流程

6.3心理援助流程

7.服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2服务质量监督

8.项目费用及支付方式

8.1服务费用标准

8.2费用支付方式

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址责任

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.项目背景及目的

1.1项目背景

1.2项目目的

本项目的目的是为甲方员工提供专业、高效的心理咨询服务和心理援助，帮助员工解决心理问题，提升心理健康水平，促进工作与生活的和谐发展。

2.项目服务内容

2.1心理咨询服务

（1）心理评估：通过心理量表、访谈等方式，对员工进行心理状况评估。

（2）心理咨询：针对员工的心理问题，提供个体心理咨询，包括心理疏导、心理治疗等。

（3）心理培训：为员工提供心理健康知识培训，提高员工的心理素质。

2.2心理援助服务

（1）危机干预：针对员工遇到的心理危机，提供紧急心理援助。

（2）心理疏导：对员工进行心理疏导，帮助其缓解心理压力。

（3）心理支持：为员工提供心理支持，协助其度过心理困境。

3.项目服务对象

3.1服务对象范围

本项目的服务对象为甲方全体员工。

3.2服务对象资格

（1）具有完全民事行为能力的甲方员工；

（2）愿意接受心理咨询服务和心理援助的员工。

4.服务时间与地点

4.1服务时间安排

乙方将根据甲方需求，制定详细的服务时间表，确保服务时间与甲方工作时间相协调。

4.2服务地点规定

心理咨询服务和心理援助服务将在甲方指定的地点进行。

5.服务人员与资质

5.1服务人员资质要求

（1）具有国家心理咨询师资格证书；

（2）具备丰富的心理咨询经验；

5.2服务人员配备

乙方将根据甲方需求，配备足够数量的专业心理服务人员，确保服务质量。

6.服务流程

6.1咨询预约流程

（1）员工向乙方提出咨询预约；

（2）乙方根据预约情况，安排心理服务人员；

（3）员工按照约定时间，接受心理咨询服务。

6.2咨询实施流程

（1）心理服务人员与员工进行初步沟通，了解员工心理状况；

（2）根据员工心理状况，制定个性化的心理咨询服务方案；

（3）实施心理咨询服务，跟踪员工心理变化；

（4）评估心理咨询服务效果，调整服务方案。

6.3心理援助流程

（1）员工遇到心理危机时，向乙方寻求心理援助；

（2）乙方立即启动危机干预程序，为员工提供紧急心理援助；

（3）根据员工心理状况，提供心理疏导和支持；

（4）协助员工度过心理困境，恢复正常生活。

8.项目费用及支付方式

8.1服务费用标准

（1）心理咨询服务费用：根据服务内容和时长，制定收费标准；

（2）心理援助服务费用：根据援助类型和需求，制定收费标准。

8.2费用支付方式

（1）甲方应于每月初向乙方支付上一个月的服务费用；

（2）费用支付方式为银行转账，甲方应在付款通知单上注明项目名称及付款日期。

9.合同期限与续约

9.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

9.2续约条件

（1）合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商；

（2）如双方同意续约，应在本合同期满前达成书面续约协议。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按约定提供服务质量；

（2）甲方未按时支付费用；

（3）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款；

（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。

10.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）因违约给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提