公司员工劳动合同8篇.docx

公司员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方可选择继续履行本合同或重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任岗位工作，工作地点在____________________。乙方应按时完成本职工作，并接受甲方规定的考核标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。甲方保证乙方享有国家规定的节假日和带薪休假权利。特殊岗位的休息时间按国家规定执行。

四、薪酬待遇及支付办法

乙方工资按岗位及个人能力核定。工资标准为每月______元，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。工资增长办法按照甲方薪酬管理制度执行。加班工资按照国家规定支付。其他津贴、补贴根据甲方的薪酬制度和业绩考核进行发放。

五、劳动纪律与奖惩规定

双方同意遵守国家和地方政府颁发的各项法律、法规和行业规章，遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的管理和指挥。甲方对于乙方有突出贡献的给予表彰与奖励；对违反甲方规章制度的给予相应的处罚。乙方在工作过程中应当保护甲方的商业秘密及知识产权。若泄露造成损失，应承担相应的赔偿责任。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金：违反规章制度导致重大事故发生的；失职或营私舞弊造成重大经济损失的；与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成严重影响的等情形。甲方未按约定支付报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。乙方在离职时应办理工作交接手续并交回公司财物等事项。乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或其他义务的，应承担违约责任并赔偿损失。乙方违反本合同约定的其他情形，应按照相关法律法规承担相应责任。

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，经考核合格，可根据甲方工作需要和乙方的工作表现继续履行本合同或重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事_____岗位工作，工作地点在公司所在地___________。乙方应按时完成本职工作，并接受甲方规定的考核标准。具体岗位职责和要求按照公司规定执行。

三、工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，确保乙方享有法定节假日以及带薪休假权利。特殊岗位的休息时间按国家相关规定执行。乙方享有国家法律法规及甲方规定的休假权利。

篇2

甲方