临时劳务派遣协议书（2篇）.docx

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临时劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供临时劳务派遣服务事宜，达成以下协议：

一、派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合条件的临时劳务人员，以满足乙方生产经营的需要。

1.2甲方负责对派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理，确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和素质。

1.3乙方对派遣人员的工作安排、业务指导、劳动纪律、安全培训等，由乙方负责。

二、派遣期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.2在协议有效期内，双方可根据实际情况提前终止或续签协议。

三、派遣费用

3.1乙方支付给甲方的派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/人/月。

3.2派遣费用包括甲方为派遣人员支付的工资、社会保险、公积金等费用。

3.3乙方应按月支付派遣费用，逾期未付的，应按逾期付款金额的_____%支付滞纳金。

四、双方权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据乙方的需求，合理调配派遣人员；

（2）甲方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资、社会保险等费用；

（3）甲方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其业务水平；

（4）甲方应协助乙方处理与派遣人员有关的事宜。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权对派遣人员的工作进行监督、指导和管理；

（2）乙方应按时支付派遣费用；

（3）乙方应提供良好的工作环境和条件，确保派遣人员的人身安全；

（4）乙方应遵守国家有关法律法规，不得违法使用派遣人员。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，如因违法使用派遣人员导致纠纷的，责任方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

临时劳务派遣协议书（二）

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣员工到乙方提供临时性、辅助性或者替代性工作达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有合法经营资格的劳务派遣机构，具备为乙方提供劳务派遣服务的条件。

1.2乙方为合法用工单位，具备合法用工主体资格。

二、派遣员工

2.1甲方根据乙方的要求，向乙方派遣符合岗位要求的员工（以下称为“派遣员工”）。

2.2派遣员工的数量、岗位、工种、技能要求等由乙方提出，甲方应按照乙方的要求进行筛选和派遣。

三、派遣期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2派遣员工的派遣期限为____个月，自派遣员工到乙方报到之日起计算。

四、工资待遇

4.1乙方按照甲方提供的工资标准支付派遣员工的工资。

4.2甲方应按照国家有关法律法规规定，为派遣员工缴纳社会保险和公积金。

五、劳动保障

5.1乙方应按照国家有关法律法规规定，为派遣员工提供符合国家标准的劳动条件，保障派遣员工的合法权益。

5.2乙方应对派遣员工进行必要的业务培训，确保派遣员工具备从事相应岗位工作的能力。

六、劳动纪律

6.1派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

6.2乙方有权对违反劳动纪律的派遣员工进行批评教育，情节严重的，可解除与派遣员工的劳动合同。

七、协议解除与终止

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。

7.2协议期满或双方协商一致，本协议终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式两份，