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聘用协议合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作或提供服务达成以下协议。为了明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位的工作，并履行该岗位的工作职责。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度规定，确保完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定支付乙方工资，月工资为____元，按照甲方规定的薪酬管理办法考核后发放。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有法定假期和因公伤病的医疗期限及待遇等权益。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址内容包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户等行为。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应办理书面手续。

2.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

3.一方有以下情形之一的，另一方有权单方解除本合同并不承担违约责任：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方出现严重违约行为且拒不改正的；以及法律法规规定的其他情形。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方应遵守法律法规的规定。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责。

二、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为__________________________________________________。

3.薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和其他补贴等。具体金额及支付方式由双方协商确定。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

4.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或其他兼职工作。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3.甲方如未按本协议约定支付薪酬，应按国家有关规定支付经济补偿。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方