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全国高校毕业生就业协议书(样本)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为：甲方（毕业生）和乙方（用人单位）。甲方系某年某月某日出生，身份证号码为________，学历为________，专业为________，毕业院校为________，联系方式为________。乙方为________，统一社会信用代码为________，法定代表人为________，地址为________，联系方式为________。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方毕业后的就业事宜达成如下协议。

(2)甲方在乙方提供的岗位上工作，具体岗位名称为________，岗位类别为________，工作地点为________。甲方应在乙方规定的岗位上认真履行职责，服从乙方的工作安排，严格遵守乙方的各项规章制度。

(3)甲方在乙方工作期间，乙方应保障甲方的合法权益，按照国家及地方的有关法律法规，为甲方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、社会保险等。同时，乙方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付甲方工资，并为甲方提供必要的职业培训和发展机会。甲方在乙方工作期间，如需离职，应提前________天向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。

二、就业单位及岗位信息

(1)乙方为某知名企业，成立于____年，注册资金____万元，员工总数超过____人。企业主要从事________领域的研究、开发、生产和销售，产品覆盖国内外市场，拥有多个专利技术和认证体系。近年来，企业年销售额持续增长，达到____亿元，市场占有率达到____%，在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。

(2)本岗位为________岗位，主要负责________工作。该岗位要求应聘者具备________专业背景，持有________证书，具备____年以上相关工作经验。乙方目前在该岗位上有____名员工，平均年龄____岁，团队整体素质高，协作能力强。该岗位在过去一年中，共有____名员工晋升至更高职位，员工流动率低于____%。

(3)乙方为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。公司设有专门的培训中心，每年投入____万元用于员工培训，包括专业技能培训、职业素养提升等。此外，乙方为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。近年来，乙方员工满意度调查结果显示，员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的满意度均达到____%以上。案例：张三于____年加入乙方，担任________岗位，经过几年的努力，现已成为部门主管，带领团队取得了显著的成绩。

三、协议内容

(1)本协议约定，甲方自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方处担任________岗位。甲方应按照乙方的工作要求，完成岗位规定的各项工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。甲方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及职业道德规范。

(2)乙方应按照国家及地方的有关规定，为甲方提供相应的劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、社会保险等。乙方应按时足额支付甲方工资，工资标准为每月____元，支付方式为每月____日发放。甲方在试用期内工资为正式工资的____%，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。若甲方在试用期内表现优秀，乙方有权提前结束试用期。

(3)甲方在乙方工作期间，如因工作需要，乙方有权调整甲方的工作岗位和职责。甲方应服从乙方的安排，如有异议，可向乙方提出书面申请。甲方在乙方工作期间，如因个人原因提出离职，应提前____天向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。甲方离职后，双方应按照国家及地方的有关规定，办理相关手续，包括但不限于社会保险转移、劳动合同解除等。案例：李四于____年加入乙方，担任________岗位，在乙方工作期间，因工作需要，乙方将其岗位调整为________岗位，李四服从安排，并在新的岗位上取得了良好的业绩。

四、双方的权利和义务

(1)甲方权利：甲方有权要求乙方按照协议约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、社会保险等。甲方有权获得乙方支付的工资，并有权在符合国家规定的情况下，依法参加工资调整。甲方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

(2)甲方义务：甲方应按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及职业道德规范，不得泄露乙方商业秘密。甲方应服从乙方的工作安排，维护工作秩序，不得擅自离职。

(3)乙方权利：乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，对甲方的劳动纪律、工作表现进行管理。乙方有权根据工作需要调整甲方的岗位和职责。乙方有权在甲方违反协议约定时，依法采取必要的措施