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2024年医院党委主任述职总结报告

尊敬的领导、各位同仁：

2024年即将结束，在这一年里，我在院党委的领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的方针政策，落实党的建设工作要求，推动医院党委工作高质量发展。现将2024年工作总结如下：

一、加强政治建设，提升党组织领导力

深入学习贯彻党的二十大精神2024年，党组织认真开展了党的二十大精神学习宣讲工作，通过组织党委会议、党课、专题研讨等形式，确保全体党员干部深入理解党的方针政策和决策部署，增强政治意识和历史使命感。通过持续深入学习，使全院党员干部的政治站位进一步提高，党组织的政治领导力得到了显著增强。

落实党委领导责任制我们始终把党对医院的领导贯穿于工作始终，严格落实党委领导下的院长负责制，确保党组织在医院治理中的核心地位。党组织积极参与医院重大决策、重大人事任免和重点工作的监督与指导，确保医院各项工作始终朝着正确的方向前进。

二、加强思想建设，推动党风廉政建设

深入开展党风廉政建设在2024年，我院党委以党风廉政建设为重点，严格落实中央八项规定精神，开展了反腐败专项整治。通过定期开展警示教育、廉政谈话和监督检查，进一步强化了全体党员干部的廉洁自律意识。建立健全了廉政档案，加强了领导干部的廉政教育与管理，推动全院党风廉政建设向纵深发展。

强化思想理论学习院党委定期组织全院党员参加思想政治工作学习，通过党员大会、党课学习等形式，强化了党员干部的理论水平和思想认识，确保每一名党员都能紧跟时代步伐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合医院实际，开展了“党性修养提升”专项活动，推进医院精神文明建设，强化思想建设。

三、加强组织建设，提升党员队伍凝聚力

健全组织架构，提升党建工作水平我们通过优化医院党委组织架构，设立党总支、党支部等基层党组织，形成了纵向到底、横向到边的党组织网络体系。通过推动基层党组织建设和党员教育培训工作，加强了党员队伍的思想引领和政治凝聚力。

推进党员发展与管理2024年，医院党委注重党员的动态管理，定期开展党员的自评、互评和组织评定。医院新增了20余名优秀的医疗、管理及后勤保障等领域的工作人员为党员，加强了党员队伍的力量。并且，针对不同科室的党员特点，制定了有针对性的培训计划和学习内容，确保党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。

强化党务工作者培训组织开展了多次党务工作者的培训班，提升党务工作人员的业务水平和工作能力，加强党务工作的规范化、制度化、科学化。

四、加强作风建设，推动医院发展

推动医院内涵发展2024年，医院党委始终坚持以患者为中心，落实全面质量管理，加强医务人员职业道德教育，推动了医德医风建设的持续改进。通过加强党组织的领导作用，推动医院在医疗服务质量、科研创新、社会责任等方面实现了新的突破。

深化医德医风建设我们将医德医风建设与医院文化建设深度融合，推动医院全面落实医务人员职业道德规范。通过加强对医务人员的思想政治工作，医院的服务质量得到了患者的广泛好评。

推动医院特色发展根据医院发展规划，党委积极带领医院开展特色学科建设，推动了重点科室的快速发展。在各类专项工作的推动下，医院在学科建设、科研创新、技术创新等方面取得了良好的成绩。

五、加强党群工作，提升群众满意度

加强党员与群众的联系我们通过建立“党群互动”平台，推动党组织与患者、医务人员的沟通与互动。定期开展党员志愿服务活动，如健康宣讲、义诊等，增强党组织的影响力和群众的归属感。

加强社会责任与公益活动医院党委高度重视社会责任，组织开展了多项公益活动，如资助贫困患者、援助贫困地区医疗服务、捐赠医疗物资等，充分发挥了医院的社会服务功能，提升了医院的社会声誉。

六、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

党务工作力量不足：在基层党组织建设和党务工作者的队伍建设方面，仍存在一些短板，需要进一步加强。

党员教育培训内容有待深化：虽然开展了多种形式的党员教育培训，但部分党员的理论水平和思想政治素质仍有待进一步提高。

党群工作互动不够广泛：党组织与广大群众的联系还不够密切，需要进一步拓宽群众参与党组织活动的渠道，提升党群工作水平。

七、2025年工作计划

2025年，医院党委将在继续落实党的各项方针政策的基础上，重点做好以下几项工作：

加强党风廉政建设，落实全面从严治党：严格落实中央八项规定精神，开展常态化的党风廉政建设和反腐败工作，持续加强对党员干部的教育与监督。

深化思想政治工作，提升全员理论水平：进一步强化全体党员的思想理论教育，特别是在医德医风建设方面，形成常态化、长效化的工作机制。

推进医院文化建设，打造高质量党建品牌：加强医院文化建设，结合医院的特色和优势，积极推进党建工作与医疗业务、管理工