2025年度农业合作社土地流转用工合同通用版.docx

2025年度农业合作社土地流转用工合同通用版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、土地流转用工描述

1.用工岗位与职责

用工岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如种植、施肥、收割等）。

用工岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应确保所提供人员具备完成相关工作的能力。

2.用工条件要求

乙方提供的用工人员应具备相关工作经验和技能证明文件。

用工人员应满足甲方对工作质量的要求，包括但不限于工作效率、工作态度等方面的要求。

乙方保证所提供人员在工作期间，自开始工作之日起______年内（具体时长）不出现因人员素质问题导致的工程故障或质量下降。

二、用工数量与薪酬

1.用工数量

甲方预计用工数量如下：

用工岗位1：数量为______（人）。

用工岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

用工岗位1的薪酬为______元/月，用工岗位2（如有）的薪酬为______元/月。

本合同用工总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际用工数量和相应薪酬结算为准。

三、用工时间与地点

1.用工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批用工人员交付至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的用工人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.用工地点

乙方将用工人员交付至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、用工管理与责任

1.用工管理

乙方负责对用工人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、福利等。

甲方有权对用工人员进行监督和指导，以确保其工作质量和进度。

2.责任承担

乙方对用工人员在工作期间的安全、健康和纪律负责，如发生意外事故或违规行为，乙方应承担相应的责任。

甲方对用工人员的劳动成果享有权利，乙方不得未经甲方同意擅自转包或分包。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的用工人员进行考察和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整用工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付工资。

为乙方提供必要的住宿和工作条件，如提供生活设施等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致人员无法按时上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人员。

对甲方提供的与用工相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、人员考察与评估

1.考察方式

乙方在交付人员前应对其进行考察，确保人员具备完成相关工作的能力。

甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用面试或实际操作考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的用工岗位要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人员后，甲方支付相应比例的工资。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员交付且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人员，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金