社保养老简析(烟台).ppt

如果身故，能拿多少钱？丧葬费：市上年度职工月平均工资×3供养亲属一次性抚恤金：—养1人：市上年度职工月平均工资×6—养2人：市上年度职工月平均工资×9—养3人以上：市上年度职工月平均工资×12难道这就是生命的价值？参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例：**基础养老金差异小，个人账户月均领取有限。社保养老简析·2010年9月第一版·社会保险基础知识社保养老保险实务课程大纲社会保险基础知识什么是社会保险？社会保险是国家通过立法强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力或者劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度，是国家对处于丧失劳动能力或劳动机会的劳动者给予的物质帮助。社会保险有哪些特点？社保1保障性2法定性3互济性4福利性5普遍性6“国家基本养老、医疗的保障只能是低水平的‘保’,而不是‘包’！……”7社会保险的组成养老保险医疗保险失业保险工伤保险我国的社会保险体系生育保险养老是人人都无法回避的什么是社会养老保险制度？社会养老保险制度是国家根据人民体质和劳动力资源情况，规定一定年龄或条件，认定劳动者因年老或其它原因缺乏劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。我国的社保养老金体系按交费及领取的差异可分为两种四类退休金制度，各类退休金相互独立，整个体系呈现“碎片化”特点，其中城镇职工养老体系的覆盖面最广。社会养老保障体系财政负担养老体系职工社保养老体系事业单位养老制度公务员养老制度城镇职工养老保险农民工养老保险企业和职工个人国家财政（部分事业单位有自筹部分）目前，我国不同身份人群的退休金存在明显差异，一般来讲机关＞事业单位＞企业，公务员群体的养老金标准明显高于其他社会劳动者。（国人部发[2006]60号文件）备注：本课程将重点针对城镇职工养老进行分析，下文中简称社保。机关及事业单位养老金领取城镇职工养老金领取工作年限基数项目领取比例满35年公务员：职务工资+级别工资事业单位：岗位工资+薪级工资机关事业单位工人：岗位工资+技术等级工资（如有）90%满30年85%满20年80%工作年限基数项目领取比例最低工作且缴费15年基础养老金+个人账户养老金（部分过渡人员享有过渡性养老金）需根据预期寿命、工作年限、缴费基数等条件计算（详见下文）社保养老保险实务谈到社保养老，你是否也有着这样或那样的疑惑……怎么交？交给谁？单位缴费：在职职工工资总额的20％个人缴费：本人上年月平均工资的8％28%统筹账户：实行现收现付原则，当年的收费用于全社会当年的退休金支付个人账户：实行基金积累原则，记到个人名下，在退休或者死亡时领取各地政策略有不同，如深圳要求单位缴纳比例为10%《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号20%20%8%8%本市上年度在岗职工月平均工资——指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。例如，深圳市1995年～2009年社平工资如下：1995年2000年2005年2009年单位：元缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。特别注意烟台市社保历年缴费基数年份最低最高1996年220元，1269元，1997年280元，1400元，1998年303.35元，1516.75元，1999年320.35元，1601.75元，2000年360元，1766元，2001年402元，2010元，2002年468元，2340元，2003年545元，2724元，2004年613元，3063元，2005年718元，3590.5元，2006年840元，4201元，2007年962元，4809元，2008年1142元，5712元，2009年1320元，6600元。每年上涨16.3%社会保险的组成养老保险医疗保险失业保险工伤保险我国的社会保险体系生育保险单位承担：20%