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因病终止劳动关系协议模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于乙方在甲方工作期间，因患病原因，无法继续从事原工作，经双方协商，达成以下终止劳动关系协议：

一、协议内容

1.双方同意终止劳动关系，乙方不再在甲方工作。

2.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的医疗期，确保乙方的身体健康。

3.在医疗期内，甲方将按时向乙方支付工资，保障乙方的合法权益。

4.乙方在医疗期满后，如仍无法从事原工作，甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的支持和帮助，协助乙方解决就业问题。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议执行方式

1.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方在协议生效之日起，将不再参与甲方的工作，甲方也将停止对乙方的任何形式的报酬支付。

3.如果乙方在协议生效之日起，仍然坚持在甲方工作，甲方有权拒绝乙方的请求，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.双方同意，如果一方违反本协议的规定，将承担相应的法律责任。

2.甲方将按照相关法律法规的规定，对乙方进行必要的经济补偿和安置。

3.乙方在协议生效之日起，将不再享有甲方提供的任何福利待遇和保障。

五、其他事项

1.双方同意，本协议的内容是必威体育官网网址的，不得向无关人员泄露。

2.本协议的解释权归甲方所有。如果乙方有任何疑问或需要进一步的解释，可以向甲方咨询。

3.本协议未尽事宜，双方将协商解决。如果协商不成，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法解决问题，双方可以向人民法院提起诉讼。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。期满后，如果双方同意继续合作，可以重新签订协议。

5.在本协议执行过程中，如果发生争议或违约行为，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以依据相关法律法规和本协议的规定进行仲裁或诉讼。但在此之前，双方应尽力避免任何形式的冲突和对抗。

6.本协议的内容是中文，如果乙方需要其他语言的翻译或有其他疑问和需求，请随时告知甲方。甲方将尽力提供帮助和支持。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因病终止劳动关系事宜达成以下协议：

一、劳动关系终止背景

乙方因患病经医疗机构诊断，无法继续从事原工作，且在规定医疗期内未能治愈。甲方在充分考虑乙方的健康状况及法律法规的基础上，决定终止与乙方的劳动关系。

二、双方协商一致

1.甲方同意乙方在医疗期满后终止劳动关系，并支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方同意甲方在其医疗期满后终止劳动关系，并承诺不再向甲方提出任何形式的劳动争议或诉求。

三、具体条款

1.劳动关系终止时间：自乙方医疗期满之日起，双方劳动关系自动终止。

2.经济补偿：甲方根据乙方的实际工作年限及法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿金。具体金额及支付方式如下：

（1）甲方支付乙方经济补偿金人民币XX元，于本协议签订之日起XX日内支付至乙方指定账户。

（2）乙方需提供本人有效的银行账户信息，以确保甲方能够顺利支付经济补偿金。

3.双方权利义务：

（1）甲方有权在乙方医疗期满后终止劳动关系，并有权依据法律法规的规定扣除相应的经济补偿金。

（2）乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿金，并承诺不再向甲方提出任何形式的劳动争议或诉求。

4.必威体育官网网址条款：双方同意对因本协议产生的相关事宜及双方的权利义务予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

5.法律适用及管辖：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律，并由甲方所在地人民法院管辖。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的经济补偿金，甲方需承担相应的违约责任，并支付相应的滞纳金。

2.若乙方违反本协议约定，向甲方提出任何形式的劳动争议或诉求，乙方需承担相应的违约责任，并退还已支付的经济补偿金。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并作为甲乙双方劳动关系终止的唯一依据。

3.双方在本协议签订过程中所知悉的商业机密、技术秘密以及个人隐私等需严格必威体育官网网址的事项，均需遵守必威体育官网网址条款。