股权激励协议样书（分红权）6篇.docx

股权激励协议样书（分红权）6篇

篇1

甲方（出让方）：_______________

公司名称：_______________

注册地址：_______________

法定代表人：_______________

联系方式：_______________

乙方（受让方）：_______________

个人姓名：_______________

身份证号：_______________

联系方式：_______________

住址：_______________

鉴于甲方是一家依据相关法律法规成立并有效存续的公司，根据公司的业务发展需要，为提高员工的工作积极性及企业竞争力，双方经友好协商，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成如下协议，以兹信守。

一、协议目的与原则

本协议的旨在通过股权激励机制，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，实现双方共同发展的目的。通过授予乙方分红权，使其在公司业务发展及经营过程中享有股东权利及相应的权益分配利益。

二、协议范围及标的物

本协议涉及的股权激励形式为分红权激励。乙方通过获得甲方公司分红权的方式参与甲方的利润分配。分红权的数量、比例及分配方式等详见本协议相关条款。

三、分红权授予数量及比例

甲方根据公司业务发展需要及乙方的贡献度，决定授予乙方总股本比例为_____%的分红权。乙方享有该比例下的公司利润分配权。分红权的比例自本协议签署之日起生效。具体数量由公司董事会决定，但应符合法律法规及公司的相关章程规定。

四、激励条件与约束机制

（一）激励条件：乙方在符合以下条件时，可获得分红权激励：

1.在公司工作满一定年限；

2.在工作岗位上表现优异；

3.完成公司规定的业绩目标等。

（二）约束机制：乙方在获得分红权后，应遵守以下约定：

1.遵守公司章程及相关规定；

2.完成年度工作目标；

3.不得损害公司利益等行为。否则，甲方有权取消或调整乙方的分红权。

五、权益分配机制及程序

（一）权益分配机制：甲方根据公司年度盈利情况，按照分红权比例进行利润分配。具体的分配方案由公司董事会制定并提交股东大会审议通过。

（二）分配程序：公司年度盈利后，按照法律法规及公司章程规定的程序进行利润分配，确保乙方的分红权得到保障。

六、协议期限与终止条件

（一）协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。到期后可经双方协商一致续签。

（二）终止条件：本协议的终止应符合法律法规的规定，并在下列情况下可以提前终止：

1.协议双方协商一致提前终止；

2.发生不可抗力导致协议无法继续履行；

3.乙方违反协议约定，甲方有权提前终止协议等。

七、争议解决与法律适用

（一）争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

（二）法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。

八、其他条款

（一）本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

（三）附件：本协议附件包括公司董事会决议、公司股东大会决议等相关文件。

甲方（出让方）：_______________（盖章）

法定代表人（签字）：_______________签字日期：_______________签字地点：_______________ 乙方（受让方）：（签字）签字日期：年月日签字地点：_______________见证律师或公证机构意见律师签名（或公证机构）：单位名称意见章时间鉴证意见签约各方盖章现场拍照扫描存底证据一签署前合同一式三份打印签名签署地点XXX地址存档见证合同各方盖章存档确认存底签名备案存档号附注本协议由专业法律顾问审核通过请仔细阅读并理解每一条款内容确认无误后签署本协议具有法律效力请您妥善保管以备查验

篇2

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和绩效，同意向乙方提供股权激励，双方经友好协商，达成以下协议：

一、股权结构

1.甲方的股权结构包括普通股和激励股两部分。激励股主要用于对员工进行股