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终止劳动合同常用正规7篇

篇1

合同协议书范本：终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方充分理解并认可终止劳动合同的事实和原因。在此协议签订之时，甲方已经按照法律法规和劳动合同的相关约定履行了应尽的义务和责任。本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方终止劳动合同过程中的合法权益得到保障。

二、劳动合同的基本情况

双方确认本次终止的劳动合同为甲方与乙方签订的编号为____________的劳动合同，合同期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。双方在此协议中确认已经履行完毕或即将终止的合同内容，包括但不限于工作岗位、工作内容、薪资待遇、福利待遇等。

三、终止劳动合同的时间和方式

双方同意，本次终止劳动合同的时间为______年____月____日。终止方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。在此日期之前，乙方应完成工作内容交接、资产移交等相关手续。

四、双方权利和义务的清算和交接

1.乙方应按照甲方的要求完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.双方应完成资产移交，包括但不限于办公用品、公司资料等。

3.甲方应按照法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

4.双方应履行必威体育官网网址义务，确保公司商业秘密不被泄露。

五、违约责任和赔偿

如甲乙双方在本协议履行过程中存在违约行为，应承担相应的法律责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因违约造成的损失。如因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商的结果处理。本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

（注：本协议仅为示范文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保合同的顺利终止，双方达成以下协议：

一、合同终止时间

双方同意，劳动合同将于_________年_________月_________日提前终止。乙方应在该日期前完成所有未完成的工作，并交接好相关事务。

二、未完成工作的处理

乙方在