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夹球接力策划方案.docxVIP

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夹球接力策划方案

篇一

一、活动背景

随着我国经济的快速发展,人们的生活节奏越来越快,工作压力逐渐增大。为了丰富员工的业余生活,提高团队凝聚力,加强员工之间的沟通与协作,公司决定举办一场别开生面的夹球接力比赛。此次比赛旨在让员工在轻松愉快的氛围中,感受团队的力量,增进彼此的了解,激发工作热情。

二、活动目的

1.增强团队凝聚力:通过比赛,让员工在共同完成任务的过程中,增进彼此的了解,形成紧密的团队凝聚力。

2.提高沟通协作能力:比赛过程中,团队成员需要不断沟通、协作,以完成接力任务,从而提高沟通协作能力。

3.培养团队精神:比赛强调团队合作,让员工在比赛中感受到团队精神的重要性,激发团队协作意识。

4.丰富员工业余生活:比赛作为一种趣味性活动,让员工在轻松愉快的氛围中度过愉快的时光。

三、活动时间与地点

1.活动时间:2022年10月15日(星期六)上午9:00-12:00

2.活动地点:公司运动场

四、活动策划

1.活动主题:夹球接力比赛

2.活动形式:分组比赛,每组5人,共10组

3.比赛规则:

(1)每组选手站在起点,第一个人用筷子将球夹在背上,通过接力方式将球传递给下一个人。

(2)当球传到终点时,最后一个人用筷子将球夹起,跑向起点,交给下一个人。

(3)每个选手只能用筷子夹球,不能用手直接接触球,否则视为违规。

(4)每组选手在规定时间内完成接力任务,用时最短的小组获胜。

4.比赛奖励:

(1)第一名:奖金1000元,奖品一份

(2)第二名:奖金500元,奖品一份

(3)第三名:奖金300元,奖品一份

(4)参与奖:奖金100元,奖品一份

五、活动筹备

1.场地准备:提前一天对运动场进行布置,设置起点、终点、接力区域等。

2.道具准备:每组准备5双筷子,10个乒乓球。

3.人员安排:设立裁判组、计时组、记录组、安全保卫组等,确保活动顺利进行。

4.宣传动员:通过公司内部邮件、微信群等方式,提前通知员工活动时间、地点、规则等,并进行宣传动员。

六、活动流程

1.开幕式:公司领导致辞,介绍活动背景、目的、规则等。

2.比赛分组:按照报名情况,将选手分成10组,每组5人。

3.比赛开始:按照比赛规则,进行夹球接力比赛。

4.中间休息:比赛进行到一半时,安排10分钟休息时间,选手可以喝水、休息。

5.比赛结束:所有选手完成比赛,统计成绩。

6.颁奖仪式:宣布比赛结果,颁发奖金和奖品。

7.闭幕式:公司领导总结讲话,对获奖选手表示祝贺,对参与活动的员工表示感谢。

七、活动预算

1.奖金及奖品:2000元

2.道具费用:100元

3.场地布置费用:500元

4.人员费用:500元

5.其他费用:200元

总计:3400元

八、注意事项

1.提前做好安全预案,确保活动顺利进行。

2.比赛过程中,选手要注意安全,避免发生意外。

3.裁判员要严格执法,确保比赛公平、公正。

4.活动结束后,及时对场地进行清理,恢复原状。

5.对活动中的优秀选手和团队进行表彰,激发员工积极性。

篇二

当日常的工作节奏像一首不断重复的旋律,我们需要一些音符来打破单调,为生活增添一丝不期而至的乐趣。于是,我们有了这个夹球接力比赛的策划,一个简单的游戏,却蕴含着无数欢笑与团结的力量。

一、活动起源

在这个快速变化的时代,我们每个人都在寻找一种方式,去释放压力,去享受生活。公司里的同事们,更是需要一个机会,去放松身心,去增进彼此的了解。于是,我们想到了这样一个活动——夹球接力,它不仅能够带来欢笑,更能在轻松愉快的氛围中,让团队的凝聚力得到提升。

二、活动宗旨

我们希望通过这次活动,让每个人都能在游戏中找到快乐,让团队协作成为我们工作的不竭动力。我们希望,通过这样的方式,每个人都能感受到团队的力量,理解到合作的重要性,体验到共同进步的喜悦。

三、时间与地点的选择

我们选择了10月15日这个阳光明媚的周六,在公司的运动场上进行。这个时间,大家都能抽出时间来参与,而运动场,则是我们挥洒汗水和笑声的最佳场所。

四、策划细节

1.活动主题:我们将其定位为“快乐接力,团结共进”,希望每个人都能在快乐中感受到团队的力量。

2.活动形式:我们将参与者分成10个小组,每个小组5人,通过接力比赛的形式,进行趣味性的竞争。

3.比赛规则:每个小组的成员需要用背部夹住一个乒乓球,通过传递的方式,将球从起点传到终点。途中如果球掉落,需要重新开始。用时最短的小组获胜。

4.比赛奖励:我们为获胜的小组准备了丰厚的奖金和奖品,当然,每一位参与者都会有一份纪念品。

五、筹备工作

为了确保活动的顺利进行,我们提前一天对运动场进行了布置,设置了起点和终点,准备了足够的乒乓球和筷子。同时,我们还成立了裁判组、计时组、安全保卫组等,确

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