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贸易不平衡影响劳动力工资性收入份额的效应与机制研究.docxVIP

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贸易不平衡影响劳动力工资性收入份额的效应与机制研究

目录

贸易不平衡影响劳动力工资性收入份额的效应与机制研究(1)....4

一、内容概要...............................................4

1.1研究背景...............................................4

1.2研究目的和意义.........................................5

1.3研究方法和数据来源.....................................6

1.4概念框架...............................................8

二、文献综述...............................................9

2.1国内外相关研究回顾....................................11

2.2现有研究的局限性与展望................................12

三、理论基础与假设........................................13

3.1劳动力工资性收入份额理论..............................14

3.2贸易不平衡对经济的影响机制............................15

3.3基于以上理论的假设构建................................17

四、模型设计与变量说明....................................18

4.1模型设定..............................................18

4.2变量选择与定义........................................20

4.3数据处理与样本选择....................................22

五、实证分析..............................................23

5.1描述性统计分析........................................24

5.2经济计量模型估计......................................25

5.3结果解读与讨论........................................26

六、政策建议..............................................28

6.1对贸易伙伴国的建议....................................29

6.2对国内政策制定者的建议................................31

七、结论与展望............................................32

7.1研究结论..............................................33

7.2研究局限与未来研究方向................................34

贸易不平衡影响劳动力工资性收入份额的效应与机制研究(2)...35

内容概览...............................................35

1.1研究背景..............................................35

1.2研究目的与意义........................................36

1.3研究内容概述..........................................37

1.4论文结构安排..........................................38

文献综述...............................................39

2.1国内外研究现状........................................40

2.2研究空白与创新点......................................42

理论基础与假设提出.....................................43

3.1相关理论基础..............................

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