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山东省就业合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号:_________,联系方式:_________。
鉴于:甲方需要招聘员工,乙方愿意从事甲方安排的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及山东省相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期满后,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方的员工。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的职位为______,工作地点位于山东省______市______区(县)______路______号。
2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作,并接受甲方的考核。
三、劳动报酬
1.乙方的月薪为______元,试用期满后,根据工作表现和能力,乙方的工资可得到调整。
2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应自行承担个人应缴部分。
2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据规定进行处理,直至解除劳动合同。
六、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,并根据考核结果进行奖惩。乙方应积极配合甲方的考核工作,并努力提高工作技能和质量。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障,甲方应尽力为乙方创造更好的工作环境。同时,乙方应爱护甲方的财产和设备,节约用水用电,降低生产成本。
3.双方应保守对方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或利用对方的商业机密进行不正当竞争或谋取非法利益。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的,甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同到期后,双方可协商续签。若一方不同意续签,应提前通知对方。
3.双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。
篇2
甲方(用人单位):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系电话:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起生效,试用期为______个月。
2.合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方同意按甲方工作需要承担______岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行______工时制度,每天工作______小时,每周工作______天,休息______天。
2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付形式和标准按甲方有关规定执行。
2.甲方应按国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业
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