新编聘用合同5篇.docx

新编聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职称：XX

身份证号码：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事劳务工作事宜，共同商定如下合同条款：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商续签或终止合同。在合同期内，乙方需遵守甲方的各项规定，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为：XXXX。在合同期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的安排，认真履行新的工作职责。

2.乙方的工作地点在：XXXX。甲方可以根据实际情况，调整乙方的工作地点。但调整后的工作地点不得影响乙方的正常工作和生活。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方可以根据工作需要，安排乙方加班或调休。但加班或调休应当经过乙方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资或调休待遇。

2.乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可以调整乙方的工资。但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。

四、保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在享受社会保险待遇时，应当遵守甲方的规定和程序。

2.甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，如带薪年休假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。但甲方提供的福利待遇不得违反国家法律法规的规定。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.如果乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。但处罚或解除劳动合同应当符合法律法规的规定和程序。

六、违约责任

1.如果甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如果乙方违反本合同的约定，未认真履行工作职责或完成工作任务等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。但违约责任的承担应当符合法律法规的规定和程序。

七、争议解决

如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过协商的方式解决。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，甲乙双方应当继续履行本合同的其他条款。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方协商续签或终止合同。但在合同期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如有违反，需要承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家法定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的工资。具体工资数额以甲方制定的薪酬制度为准。

2.乙方在试用期内工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护