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2025年度农业科技人才培养与引进合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训与引进人才描述
1.人才类别与要求
人才1:类别为______,要求为______(详细说明如学历、经验、技能等)。
人才2(如有):类别为______,要求为______。
乙方提供的候选人应具备相关资质证明文件,如学历证书、职业资格证书等。
人才的能力和素质应满足甲方农业科技发展需求,包括但不限于创新能力、技术应用能力、团队协作能力等方面的要求。
乙方保证所提供人才在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因人才问题导致的业务停滞或失误。
2.培训内容与方式
乙方负责对甲方选定的候选人进行为期______个月的系统培训,包括理论知识和实践操作等方面。
培训方式包括但不限于集中授课、现场指导、远程培训等。
二、人才数量与待遇
1.人才数量
甲方预计引进的人才数量如下:
人才1:数量为______名。
人才2(如有):数量为______名。
实际引进数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训计划制定前______天(具体时长)发出。
2.治待遇
人才1的待遇为______元/月,人才2(如有)的待遇为______元/月。
本合同人才总待遇预计为______元(大写:______),该总待遇根据预计数量计算得出,最终总待遇以实际引进数量和相应待遇结算为准。
三、引进时间与地点
1.引进时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成候选人的选拔和引进工作。
对于后续引进的人才(如有),乙方应根据甲方业务需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成引进工作。
2.引进地点
乙方将人才引进至甲方位于______(详细地址)的办公场所或甲方另行书面指定的地点。
四、协议与保障
1.协议期限
本合同有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。
2.保障措施
乙方承诺在合同有效期内,按照本合同约定提供人才培训与引进服务。
乙方保证所提供的人才具备相应的资质和能力,并承担因人才问题给甲方造成的损失。
甲方在合同期内有义务配合乙方进行人才选拔和引进工作,并承担相应的费用。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训与引进人才进行评估和考核,如发现人才不符合要求,有权拒绝或要求乙方更换。
有权根据人才培养计划调整人才引进数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的人才,并按照合同约定支付待遇。
为乙方提供人才培养与引进提供必要的协助,如提供办公环境等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成人才培养与引进后,有权要求甲方按照约定支付待遇。
如因甲方原因导致人才培养与引进延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才培训与引进服务。
对甲方提供的与人才相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、评估与考核
1.评估方式
乙方应在培训结束后对学员进行评估,确保学员达到培训目标。
甲方在收到人才后______个月内(具体时长)进行考核,可以采用考核或考察的方式。
2.考核标准
考核标准以本合同约定的培训内容、考核标准以及国家相关标准为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个月内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个月内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总待遇的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据人才培养计划进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训与引进后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训与引进且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总待遇的尾款,即合同总待遇的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接受符合要求的人才,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、人才安置费用等。
2.乙方违约责任
若
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