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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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毕业设计(论文)排版、撰写规范

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毕业设计(论文)排版、撰写规范

摘要：本文以（此处应填写论文主题）为研究对象，通过对（此处应填写研究方法）的研究，分析了（此处应填写研究对象的特点或问题），提出了（此处应填写论文的主要观点或结论）。本文共分为（此处应填写章节总数）章，主要内容包括（此处应简要概括各章节内容）。本文的研究结果对于（此处应填写论文的应用领域或意义）具有一定的参考价值。

前言：随着（此处应填写背景或原因），（此处应填写研究对象）问题日益受到关注。本文以（此处应填写研究对象）为切入点，旨在（此处应填写研究目的）。本文首先对（此处应填写相关理论或文献）进行了综述，然后对（此处应填写研究方法）进行了详细说明，最后对（此处应填写研究结论）进行了讨论。本文的研究对于（此处应填写论文的应用领域或意义）具有一定的理论价值和实际意义。

第一章绪论

1.1研究背景与意义

(1)在当今社会，随着科技的飞速发展和经济的日益繁荣，企业面临着前所未有的竞争压力。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断提升自身的核心竞争力。企业核心竞争力是指企业在市场竞争中能够持续创造价值的能力，它包括企业的技术能力、品牌影响力、管理水平和创新能力等多个方面。因此，如何构建和提升企业核心竞争力成为学术界和企业界共同关注的热点问题。

(2)企业核心竞争力理论的研究始于20世纪80年代，经过几十年的发展，已经形成了较为成熟的理论体系。其中，普拉哈拉德和哈默尔提出的“核心竞争力”概念，以及波特提出的“五力模型”等理论，对理解企业核心竞争力具有重要指导意义。然而，随着市场环境的变化和竞争格局的演变，原有的理论体系在解释现实问题时逐渐显露出不足。例如，在全球化、信息化和知识经济时代，企业核心竞争力的内涵和外延都发生了深刻变化，传统的理论难以全面、准确地描述和分析企业核心竞争力。

(3)针对上述问题，本文以（此处应填写研究对象）为切入点，旨在探讨企业核心竞争力的构建与提升策略。通过对国内外相关文献的梳理和实证分析，本文提出了一种基于（此处应填写研究方法）的企业核心竞争力构建与提升模型。该模型从企业内部和外部环境两个方面，分析了影响企业核心竞争力的关键因素，并提出了相应的提升策略。本文的研究成果对于企业制定核心竞争力发展战略、提升企业竞争力具有重要的理论意义和实践价值。

1.2国内外研究现状

(1)国外关于企业核心竞争力研究起步较早，20世纪80年代，普拉哈拉德和哈默尔在《哈佛商业评论》上发表了《核心竞争力》一文，提出了核心竞争力的概念，并指出核心竞争力是企业竞争优势的源泉。随后，波特在《竞争优势》一书中提出了五力模型，从行业竞争、供应商议价能力、客户议价能力、替代品威胁和现有竞争者之间的竞争五个方面分析了企业竞争环境。根据波特的模型，企业可以通过提高进入壁垒、降低供应商和客户的议价能力、增强产品差异化等方式构建核心竞争力。例如，苹果公司通过打造独特的品牌形象和产品差异化，成功地构建了强大的核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

(2)在国内，企业核心竞争力研究始于20世纪90年代，随着我国市场经济体制的逐步完善，企业核心竞争力成为学术界和企业界共同关注的热点。众多学者从不同角度对核心竞争力进行了深入研究。例如，张维迎认为，企业核心竞争力是企业内部资源与外部环境的协同作用，是企业实现可持续发展的关键。李宁等学者提出，企业核心竞争力包括创新能力、品牌影响力、管理水平和市场占有率等方面。据统计，我国关于企业核心竞争力的研究论文数量逐年增加，其中，关于企业核心竞争力构建与提升的研究成果在近年来尤为丰富。以2019年为例，我国发表的相关论文数量达到3000余篇，研究内容涉及企业核心竞争力构建、评价、提升等多个方面。

(3)国内外关于企业核心竞争力研究现状表明，尽管已有大量研究成果，但仍有以下问题值得进一步探讨：首先，企业核心竞争力构建与提升的理论体系尚不完善，缺乏对核心竞争力构成要素的深入剖析；其次，企业核心竞争力评价方法存在一定局限性，难以全面、客观地反映企业核心竞争力水平；再次，企业核心竞争力提升策略研究相对滞后，缺乏针对不同行业、不同规模企业的差异化策略。针对这些问题，本文将从企业内部资源与外部环境相结合的角度，构建企业核心竞争力评价体系，并提出相应的提升策略，以期为我国企业提升核心竞争力提供理论参考和实践指导。

1.3研究内容与方法

(1)本研究旨在探讨企业核心竞争力的构建与提升策略，主要研究内容包括以下几个方面。首先，通过对企业内部资源与外部环境的分析，识别影响企业核