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总账主管岗位说明书
一、岗位概述
总账主管是公司内部财务管理体系中的重要角色,负责协调、组织和执行总账相关的所有活动。该岗位需要具备扎实的会计知识、熟悉财务软件和业务流程,确保公司财务数据的准确性和完整性。
二、岗位职责
负责总账的日常管理,包括凭证录入、账簿登记和报表编制等工作。
对公司日常财务活动进行核算和监督,确保财务数据的准确性。
定期进行财务分析,提供财务数据支持,协助管理层做出决策。
负责与其他部门协调,确保财务数据的及时性和准确性。
参与制定财务计划和预算,并监控执行情况。
负责税务申报和审计工作。
完成上级交办的其他相关任务。
三、任职要求
本科以上学历,会计、财务等相关专业毕业。
三年以上总账管理经验,熟悉财务软件操作。
熟练掌握会计基础知识和财务流程。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具备较强的分析和解决问题的能力,对财务数据敏感。
具备良好的职业道德和敬业精神。
四、工作环境与待遇
工作环境:公司提供舒适、宽敞的工作环境,具备良好的发展空间。
薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
培训:公司重视员工成长,提供定期培训和职业发展机会。
五、晋升通道
总账主管在公司内部具有良好的晋升通道,根据公司业务发展情况和个人表现,可晋升为财务经理、财务总监等职位。
六、岗位职责详解
总账管理:负责公司的总账管理工作,包括日常账务处理、凭证录入、账簿登记等。确保总帐数据的准确性和完整性。
财务分析:定期进行财务分析,提供有关公司财务状况和经营成果的数据支持,协助管理层做出科学决策。
预算编制与执行:参与制定公司的财务计划和预算,并监督预算执行情况,及时调整和优化预算方案。
税务与审计:负责税务申报工作,确保公司税务合规;协助外部审计机构进行年度审计,确保审计工作的顺利进行。
部门协调:与其他部门保持密切沟通,确保财务数据的准确性和及时性;协调解决各部门在财务方面的疑难问题。
其他任务:完成上级交办的其他相关任务,如资金管理、项目成本核算等。
七、总结
总账主管是公司财务管理体系中的核心岗位,需要具备扎实的会计知识、熟悉财务软件和业务流程。该岗位不仅需要保证财务数据的准确性和完整性,还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司提供的舒适工作环境、优厚的福利待遇以及良好的晋升通道,为总账主管的职业发展提供了广阔的空间。
总账主管岗位说明书(1)
一、岗位概述
岗位名称:总账主管
岗位性质:管理类
直接上级:财务总监
直接下级:总账会计、成本会计、出纳等
二、岗位职责
负责公司财务核算、监督、分析和控制工作,确保财务数据的准确性、及时性和合规性。
指导、监督和检查下级会计人员的工作,提高会计团队的整体业务水平。
负责编制和审核财务报表,为公司管理层提供决策依据。
负责公司财务制度的制定、修订和执行,确保财务工作符合国家法律法规和公司内部管理规定。
协调各部门之间的财务关系,解决财务工作中的问题,提高公司财务管理水平。
负责与外部审计、税务等部门进行沟通,确保公司财务工作的合规性。
负责财务预算的编制、执行和监控,确保公司财务目标的实现。
参与公司重大投资、融资、并购等项目的财务评估和决策。
负责公司财务档案的管理和保管,确保财务信息的完整性和安全性。
完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位权限
负责审核、批准下级会计人员的工作。
指导、监督和检查下级会计人员的工作。
参与公司财务制度的制定、修订和执行。
负责财务预算的编制、执行和监控。
负责财务档案的管理和保管。
负责与外部审计、税务等部门进行沟通。
四、任职资格
教育背景:财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上总账主管或相关岗位工作经验。
专业知识:熟悉国家财务会计法规、税法及相关政策,具备扎实的财务管理知识。
技能要求:熟练掌握财务软件操作,具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力。
个人素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,责任心强。
五、绩效评估
财务数据的准确性、及时性和合规性。
下级会计人员的工作表现和团队协作。
财务报表的质量和决策依据的准确性。
财务预算的执行情况和财务目标的实现程度。
与外部审计、税务等部门的沟通效果。
六、薪酬福利
基本工资:根据公司薪酬体系及市场水平确定。
绩效奖金:根据年度绩效评估结果发放。
社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
其他福利:带薪年假、节假日福利等。
七、培训与发展
公司为员工提供各类培训机会,包括内部培训和外部培训。
员工可根据个人发展需求,参与各类专业认证考试。
公司鼓励员工通过自学、实践等方式提升自身能力。
总账主管岗位说明书(2)
一、岗位概述
岗位名称:总账主管
直接上级:财务经理
直接下
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