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聘用合同正规版样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方的工资报酬按照甲方公司薪酬制度执行，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

四、保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇。

五、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

专业：[专业]

政治面貌：[政治面貌]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的任何工作规程，并保质保量完成甲方交给的任务。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.在劳动合同期内，甲方应按规定向乙方支付工资。工资的具体标准、支付方式及时间，按甲方的有关规定执行。甲方保证每月按时向乙方支付工资。甲方为乙方提供以下福利待遇：______（根据公司的实际情况填写）。

2.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，并承担相应的费用。

3.甲方按规定为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方各级管理人员的指挥和调度。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

4.乙方因违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同不得违反法律、法规的规定，不得损害对方的合法权益。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。但应当提前告知对方，并办理相关手续。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试用期内的；未按照劳动合同约定