用工合同个人7篇.docx

用工合同个人7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应本着认真负责的态度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变动工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定假期及有薪假期。如需加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体数额及支付方式如下：_________。

2.乙方工资中已包含社会保险费用，甲方不再另行缴纳。如需调整工资，双方应协商一致。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、就餐补贴等。具体福利待遇由甲方自行制定并执行。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。如甲方提出解除本合同，应提前告知乙方；如乙方提出解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面申请。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不承担违约责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金并解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同但应按规定支付经济补偿金：

（1）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.乙方提出解除劳动合同时，应向甲方提交书面申请并办理离职手续。如乙方未提交书面申请或未办理离职手续而擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.双方解除或终止本合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险和福利等相关手续。如因甲方原因未办理相关手续的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，乙方如不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作。甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.工作地点：甲方的经营场所和办公地点为乙方的工作地点。甲方有权根据业务发展和工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括每日工作时间、每周工作天数等。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、