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医院聘用合同书(内部合同)6篇.docxVIP

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医院聘用合同书(内部合同)6篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX医院

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为XXX医院护士一事,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的医院。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制,即每日工作XX小时,每周工作XX天。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付工资,工资发放日为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和患者信息。

2.乙方有义务保护甲方的知识产权和商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职,如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会。乙方应珍惜这些机会,不断提升自己的专业技能。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应在规定时间内办理离职手续,并返还所有属于甲方的财物。如乙方未能按时办理离职手续或返还财物,应承担相应的法律责任。

4.双方应妥善保管合同文本,作为履行合同的依据。合同文本遗失或损坏后,应及时通知对方并采取措施进行补救。如因一方原因导致合同文本遗失或损坏而无法正常履行合同,应承担相应的法律责任。

篇2

医院聘用合同书

甲方(聘用单位):XX医院

地址:XXXX

联系方式:XXXX

乙方(受聘人员):XXXX

性别:XXXX

民族:XXXX

学历:XXXX

职称:XXXX

执业资格:XXXX

联系方式:XXXX

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。甲方因工作需要,决定聘请乙方从事医疗、教学、科研及医院管理等方面的工作。乙方同意接受甲方的聘请,并保证在甲方工作期间,严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,为甲方的发展贡献力量。

二、合同期限

1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内,甲乙双方可随时解除本合同,但应提前7天书面通知对方。试用期满,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。

2.正式聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,根据双方协商,可续签本合同。

三、岗位职责与工作要求

1.岗位职责:乙方同意在甲方医院从事XXXX工作,具体岗位为XXXX。乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的各项任务。

2.工作要求:乙方应具备相应的专业知识和实践经验,能够胜任所聘岗位的工作。在甲方工作期间,乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇:乙方在甲方工作期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬水平根据乙方的职称、学历、工作经验以及岗位责任等因素确定。试用期满后,乙方的基本工资为人民币XX元/月。此外,乙方还有机会获得绩效工资、奖金以及各类津贴和补贴。

2.福利待遇:乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、带薪年休假、病假、婚假、产假等。同时,甲方还会为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够安心工作。

五、违约责任

1.甲方违约:如果甲方违反本合同的约定,未按时支付乙方的薪酬待遇或未提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方限期改正。如果甲方

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