- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度民办学校教师劳动合同标准化范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与依据说明
2.合同主体及基本信息
2.1学校基本信息
2.2教师基本信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.教师工作内容与职责
4.1教学任务
4.2管理职责
4.3教学研究任务
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息时间规定
5.3休假制度
6.教师待遇与工资
6.1工资结构
6.2工资支付方式
6.3奖金及津贴
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.教师培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
9.教师考核与评价
9.1考核制度
9.2评价标准
9.3考核结果运用
10.教师离职与违约责任
10.1离职条件
10.2离职手续
10.3违约责任
11.争议解决与法律适用
11.1争议解决方式
11.2法律适用
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1教师必威体育官网网址义务
13.2教师知识产权
13.3其他补充条款
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与依据说明
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定。
1.2本合同订立依据为双方自愿原则,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
2.合同主体及基本信息
2.1学校基本信息
2.1.1学校名称:________学校
2.1.2学校地址:________市________区________路________号
2.1.3学校法定代表人:________
2.2教师基本信息
2.2.1教师姓名:________
2.2.2教师性别:________
2.2.3教师身份证号码:________
2.2.4教师联系电话:________
3.合同期限
3.1合同起始日期:____年____月____日
3.2合同终止日期:____年____月____日
3.3合同续签条件:在合同期满前,双方如无异议,可协商一致续签合同。
4.教师工作内容与职责
4.1教学任务
4.1.1承担学校安排的教学工作,遵守教学计划,完成教学任务。
4.1.2积极备课,认真授课,保证教学质量。
4.1.3参加学校组织的教研活动,提高教学水平。
4.2管理职责
4.2.1遵守学校规章制度,维护学校正常教学秩序。
4.2.2负责所任教学班的学生管理,关注学长。
4.2.3协助学校完成其他相关工作。
4.3教学研究任务
4.3.1积极参与学校组织的教育教学研究活动。
4.3.2针对教育教学中的问题,开展教育教学研究。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.1.1工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
5.1.2工作时间具体安排由学校根据实际情况确定。
5.2休息时间规定
5.2.1每周安排一天休息日。
5.2.2国家法定节假日休息。
5.3休假制度
5.3.1教师享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3.2学校根据实际情况,可给予教师其他休假待遇。
6.教师待遇与工资
6.1工资结构
6.1.1工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
6.1.2基本工资按照国家规定执行。
6.2工资支付方式
6.2.1每月支付一次工资,具体支付日期由学校确定。
6.2.2工资支付方式为银行转账。
6.3奖金及津贴
6.3.1学校根据教师的工作表现和贡献,给予相应的奖金和津贴。
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.1.1学校依法为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.1.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。
7.2福利待遇
7.2.1教师享有国家规定的各项福利待遇。
7.2.2学校根据实际情况,可给予教师其他福利待遇。
8.教师培训与发展
8.1培训计划
8.1.1学校为教师提供定期的业务培训和继续教育机会。
8.1.2教师需参加学校组织的各类培训,
您可能关注的文档
- 二零二四年度汽车贷款担保合同样本及担保期限说明3篇.docx
- 二零二四年度水利工程建设项目施工协议3篇.docx
- 二零二四年度民间借贷合同履行监督协议3篇.docx
- 二零二四年度梅安与配偶情感解除离婚协议3篇.docx
- 二零二四年度校园通勤车租赁通用范文合同3篇.docx
- 二零二四年度机械设备租赁与维修合同.docx
- 二零二四年度木工产品出口代理承包协议3篇.docx
- 二零二四年度暑期辅导班学员家长安全责任承诺协议3篇.docx
- 二零二四年度智能电网建设施工协议范本3篇.docx
- 二零二四年度智能工厂建设与运营合同3篇.docx
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
最近下载
- 2023河南郑州航空港经济综合实验区管委会招聘14人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2024-2030年中国双皮奶市场专题研究及市场前景预测评估报告.docx
- abaqus中英菜单对照.docx VIP
- AI技术在提高课堂效率中的应用教学研究课题报告.docx
- 10S505柔性接口给水管道支墩图集.docx
- 2023-2024年中医肛肠学(副高)考试高频题库(历年考点版)带答案解析篇.docx VIP
- 2023年中医肛肠学(副高)历年考试高频考点试题带答案解析.docx VIP
- 2023-2024年中医肛肠学(副高)考试高频题库(历年考点版)带答案解析版.docx VIP
- 2023-2024年中医肛肠学(副高)考试参考题库(历年高频考点版)带答案解析篇.docx VIP
- 七年语文《世说新语》二则课内外文言文比较阅读(原卷版+解析版).docx VIP
文档评论(0)