二零二四年度民办学校教师劳动合同标准化范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民办学校教师劳动合同标准化范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与依据说明

2.合同主体及基本信息

2.1学校基本信息

2.2教师基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.教师工作内容与职责

4.1教学任务

4.2管理职责

4.3教学研究任务

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3休假制度

6.教师待遇与工资

6.1工资结构

6.2工资支付方式

6.3奖金及津贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.教师考核与评价

9.1考核制度

9.2评价标准

9.3考核结果运用

10.教师离职与违约责任

10.1离职条件

10.2离职手续

10.3违约责任

11.争议解决与法律适用

11.1争议解决方式

11.2法律适用

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1教师必威体育官网网址义务

13.2教师知识产权

13.3其他补充条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与依据说明

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定。

1.2本合同订立依据为双方自愿原则，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.合同主体及基本信息

2.1学校基本信息

2.1.1学校名称：________学校

2.1.2学校地址：________市________区________路________号

2.1.3学校法定代表人：________

2.2教师基本信息

2.2.1教师姓名：________

2.2.2教师性别：________

2.2.3教师身份证号码：________

2.2.4教师联系电话：________

3.合同期限

3.1合同起始日期：____年____月____日

3.2合同终止日期：____年____月____日

3.3合同续签条件：在合同期满前，双方如无异议，可协商一致续签合同。

4.教师工作内容与职责

4.1教学任务

4.1.1承担学校安排的教学工作，遵守教学计划，完成教学任务。

4.1.2积极备课，认真授课，保证教学质量。

4.1.3参加学校组织的教研活动，提高教学水平。

4.2管理职责

4.2.1遵守学校规章制度，维护学校正常教学秩序。

4.2.2负责所任教学班的学生管理，关注学长。

4.2.3协助学校完成其他相关工作。

4.3教学研究任务

4.3.1积极参与学校组织的教育教学研究活动。

4.3.2针对教育教学中的问题，开展教育教学研究。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

5.1.2工作时间具体安排由学校根据实际情况确定。

5.2休息时间规定

5.2.1每周安排一天休息日。

5.2.2国家法定节假日休息。

5.3休假制度

5.3.1教师享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3.2学校根据实际情况，可给予教师其他休假待遇。

6.教师待遇与工资

6.1工资结构

6.1.1工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

6.1.2基本工资按照国家规定执行。

6.2工资支付方式

6.2.1每月支付一次工资，具体支付日期由学校确定。

6.2.2工资支付方式为银行转账。

6.3奖金及津贴

6.3.1学校根据教师的工作表现和贡献，给予相应的奖金和津贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.1.1学校依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。

7.2福利待遇

7.2.1教师享有国家规定的各项福利待遇。

7.2.2学校根据实际情况，可给予教师其他福利待遇。

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.1.1学校为教师提供定期的业务培训和继续教育机会。

8.1.2教师需参加学校组织的各类培训，