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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度员工劳动合同必威体育官网网址条款

本合同目录一览

1.必威体育官网网址信息的定义

1.1必威体育官网网址信息的范围

1.2必威体育官网网址信息的性质

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址期限

2.3违约责任

3.必威体育官网网址信息的保护措施

3.1物理保护措施

3.2电子保护措施

3.3管理措施

4.必威体育官网网址信息的使用

4.1必威体育官网网址信息的正当使用

4.2必威体育官网网址信息的限制使用

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1披露的审批程序

5.2披露的范围

5.3披露的责任

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的确定

6.2必威体育官网网址期限的延长

6.3必威体育官网网址期限的终止

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担

7.3赔偿范围及标准

8.知识产权归属

8.1必威体育官网网址信息的知识产权

8.2必威体育官网网址信息的知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除与终止后的必威体育官网网址义务

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更的程序

12.其他

12.1合同附件

12.2通知方式

12.3合同的签署与备案

13.合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释的效力

14.合同的生效、终止和解除

第一部分：合同如下：

1.必威体育官网网址信息的定义

1.1必威体育官网网址信息的范围

（1）公司经营策略、商业计划、市场分析报告等；

（2）公司产品、技术、工艺、配方等商业秘密；

（3）客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（4）公司财务状况、经营数据、人力资源信息等；

（5）其他对公司具有重大影响的信息。

1.2必威体育官网网址信息的性质

（1）非公开性：未经公司授权，任何员工不得对外泄露；

（2）重要性：必威体育官网网址信息对公司的经营、竞争力、声誉等具有重要影响；

（3）敏感性：必威体育官网网址信息可能涉及公司商业秘密或个人隐私。

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

（1）员工在任职期间及离职后，对公司的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（2）员工应采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息泄露、遗失或被非法获取；

（3）员工不得以任何形式泄露、传播或使用必威体育官网网址信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

2.2必威体育官网网址期限

（1）必威体育官网网址期限自员工签订本合同之日起至离职后三年止；

（2）若员工违反必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限可延长至违法行为停止之日止。

2.3违约责任

（1）员工违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露、遗失或被非法获取，应承担相应责任；

（2）员工违反必威体育官网网址义务，给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任；

（3）员工违反必威体育官网网址义务，构成犯罪的，依法承担刑事责任。

3.必威体育官网网址信息的保护措施

3.1物理保护措施

（1）员工应妥善保管含有必威体育官网网址信息的文件、资料、设备等；

（2）公司应设立专门的必威体育官网网址文件柜，对必威体育官网网址信息进行集中保管。

3.2电子保护措施

（1）员工应使用公司提供的设备进行工作，不得使用个人设备处理、存储或传输必威体育官网网址信息；

（2）公司应采取加密、访问控制等技术手段，保护电子必威体育官网网址信息的安全。

3.3管理措施

（1）公司应建立健全必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址责任、必威体育官网网址范围和必威体育官网网址措施；

（2）公司应定期对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识。

4.必威体育官网网址信息的使用

4.1必威体育官网网址信息的正当使用

员工在履行职务过程中，可依据工作需要使用必威体育官网网址信息，但不得超出工作范围。

4.2必威体育官网网址信息的限制使用

（1）员工未经公司授权，不得将必威体育官网网址信息用于个人目的；

（2）员工不得将必威体育官网网址信息泄露给非公司内部人员。

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1披露的审批程序

员工需披露必威体育官网网址信息时，应向公司提出申请，经公司批准后方可披露。

5.2披露的范围

（1）披露范围限于公司内部人员；

（2）披露内容应限于与工作相关的必要信息。

5.3披露的责任

（1）员工未经公司批准，擅自披露必威体育官网网址信息，应承担相应责任；

（2）公司对披露的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的确定

必威体育官网网址期限自员工签订本合同之日起至离职后三年止。

6.2必威体育官网网址期限的延长

（1）若员工在必威体育官网网址期限内向公司提出延长请求，经公司批准，必威体育官网网址期限可延长；

（2）必威体育官网网址期限延长的请求应在必威体育官网网址期限届满前一个月提出。

6.3必威体育官网网址期限的终止

（1）必威体育官网网址期限届满后，员工不再承担必威体育官网网址义务；

（2）若员工在必威体育官网网址期限届满前违反必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限可延长至违法行为停止之日止。

8.知识产权归属

8.1必威体育官网网址信息的知识产权

（1）公司拥有的必威体育官网网址信息的知识