门店营业员聘用合同6篇.docx

门店营业员聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事门店营业员工作协商一致，订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，乙方须为甲方服务至少XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在门店工作，乙方应按甲方规定的工作内容、工作标准、工作流程和要求，按时、按质完成本职工作。

2.甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据门店实际情况，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应服从甲方的班次安排。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体请参照甲方制定的《员工手册》。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及公司的规章制度，确定乙方的劳动报酬为XX元/月。甲方将定期或不定期地对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资报酬。具体请参照甲方制定的《薪酬管理制度》。

2.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资报酬。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方根据门店实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动设施。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护和身体健康检查。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的行政处分和经济处罚。具体请参照甲方制定的《员工手册》。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业信息、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

具体请参照甲方制定的《劳动合同管理制度》。

篇2

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方门店担任营业员一职，主要负责商品销售、顾客服务等工作。

2.工作地点：甲方门店内。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体排班根据门店需要而定。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月XXXX元人民币。

2.绩效工资：乙方根据当月销售业绩及工作表现，可获得相应的绩效工资，具体金额根据甲方门店的绩效考核制度确定。

3.津贴与补贴：乙方可享受甲方提供的交通津贴、餐费补贴等，具体标准根据甲方门店的规定执行。

4.支付方式：工资以银行转账形式支付，每月XX日为发薪日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方将按照国家及地方相关规定提供相应的医疗保障和福利待遇。

3.乙方在