- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
辽宁就业协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(毕业生):_________,性别:_________,学号:_________,毕业院校:_________,专业:_________,联系方式:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及辽宁省相关就业政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方同意乙方到本单位从事______工作。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
3.乙方应在协议规定的岗位上,尽职尽责地完成本职工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假待遇。
3.乙方在协议期内享受法定节假日和寒暑假的休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作岗位和职务,按月支付乙方的劳动报酬。
2.甲方在协议期内保证乙方的劳动报酬不低于单位同岗位人员的劳动报酬标准。
3.乙方在协议期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害及防护措施。
3.乙方在协议期内享受与甲方正式职工相同的劳动保护和职业危害防护待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在协议期内享受与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。
3.协议期满或提前解除协议后,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方商业秘密和技术资料泄露给任何第三方。
3.协议解除或终止后,乙方应将所有必威体育官网网址资料归还甲方,并不得再使用这些资料。
八、违约责任
1.甲乙双方在协议期内应遵守本协议的所有条款,不得擅自违反或解除协议。
2.如一方违反协议规定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
3.乙方在协议期内不得擅自离职,如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。
2.本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自签订之日起生效,有效期为______年。期满后如需续签,双方应提前商议并重新签订协议。
4.本协议内容真实有效,双方应共同遵守并履行本协议所规定的权利和义务。如有违反,违约方应承担相应的法律责任。
篇2
辽宁省普通高等学校毕业生就业协议书
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
专业:[所学专业]
联系电话:[毕业生电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及辽宁省的就业政策,甲乙双方经协商,同意按以下条款签订就业协议:
一、协议期限
1.本协议自签订之日起生效,有效期为一年。自[起始日期]至[结束日期]。
2.协议期满前,经双方协商同意,可以续签协议。
二、工作内容与地点
1.甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与报酬
1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间应根据工作需要和实际情况确定。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。工资标准为[具体标准]。
3.甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
四、保险与福利
1.甲方按照国家和辽宁省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人缴纳部分由乙方自行承担。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险待遇。
3.甲方根据企业实际情况,为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
五、违约责任
1.甲方违反本协议规定,未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护的,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本协议规定
文档评论(0)