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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院职工职业年金及养老保险合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订双方

2.职业年金

2.1年金计划类型

2.2年金缴纳比例

2.3年金缴费方式

2.4年金账户管理

2.5年金领取条件

2.6年金领取方式

2.7年金领取时间

3.养老保险

3.1养老保险缴纳比例

3.2养老保险缴费方式

3.3养老保险账户管理

3.4养老金领取条件

3.5养老金领取方式

3.6养老金领取时间

4.年金及养老保险资金来源

4.1医院承担部分

4.2职工个人承担部分

4.3其他资金来源

5.年金及养老保险资金使用

5.1年金资金使用范围

5.2养老保险资金使用范围

5.3资金使用监督

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更通知

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：职业年金计划细则

10.2附件二：养老保险计划细则

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止时间

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年度医院职工职业年金及养老保险合同

1.2合同编号：HYY1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同签订双方：

1.5.1甲方：[医院名称]

1.5.2乙方：[职工姓名]

2.职业年金

2.1年金计划类型：固定收益型职业年金计划

2.2年金缴纳比例：甲方按职工工资总额的8%缴纳，乙方按职工工资总额的4%缴纳

2.3年金缴费方式：按月缴纳，于每月10日前缴纳

2.4年金账户管理：年金账户由甲方指定银行管理，乙方不得自行提取或转移

2.5年金领取条件：职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年

2.6年金领取方式：一次性领取或按月领取

2.7年金领取时间：职工退休后次月起开始领取

3.养老保险

3.1养老保险缴纳比例：甲方按职工工资总额的20%缴纳，乙方按职工工资总额的8%缴纳

3.2养老保险缴费方式：按月缴纳，于每月10日前缴纳

3.3养老保险账户管理：养老保险个人账户由社保机构管理，职工不得自行提取或转移

3.4养老金领取条件：职工达到法定退休年龄

3.5养老金领取方式：按月领取

3.6养老金领取时间：职工退休后次月起开始领取

4.年金及养老保险资金来源

4.1医院承担部分：由医院按照国家及地方相关政策规定承担

4.2职工个人承担部分：由职工本人按照合同约定比例承担

4.3其他资金来源：根据实际情况，可能包括政府补贴、社会捐赠等

5.年金及养老保险资金使用

5.1年金资金使用范围：用于职工退休后的年金领取、年金账户的管理费用等

5.2养老保险资金使用范围：用于职工退休后的养老金领取、养老保险个人账户的管理费用等

5.3资金使用监督：由医院财务部门负责监督，确保资金使用合法、合规

6.合同变更

6.1变更条件：在合同有效期内，如国家及地方政策发生变化，或双方协商一致，可进行合同变更

6.2变更程序：由双方书面提出变更申请，经协商一致后，签订变更协议

6.3变更通知：变更协议签订后，双方应在5个工作日内通知对方

7.合同解除

7.1.1双方协商一致

7.1.2甲方或乙方因故无