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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院医护人员入职劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2合同目的

3.入职条件与程序

3.1入职条件

3.2入职程序

4.岗位职责与工作内容

4.1岗位职责

4.2工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资待遇明细表

11.3附件三：社会保险与住房公积金明细表

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同签订日期与生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：医护人员

1.2法定代表人

甲方：

乙方：

1.3住所地

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.4联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

2.2合同目的

为保障医护人员在医院工作的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

3.入职条件与程序

3.1入职条件

（1）具有国家承认的医学相关专业学历；

（2）持有相应的执业资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

3.2入职程序

（1）乙方提交个人简历、学历证明、执业资格证书等相关材料；

（2）甲方对乙方进行面试和考核；

（3）双方协商一致，签订本合同。

4.岗位职责与工作内容

4.1岗位职责

（1）遵守国家法律法规和医院各项规章制度；

（2）按照医疗规范和操作程序，为患者提供医疗服务；

（3）参加医院组织的业务培训和学习；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

4.2工作内容

（1）诊疗、护理、康复等工作；

（2）参加查房、病例讨论、学术交流等活动；

（3）执行医嘱，参与抢救工作；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

（1）乙方享受国家规定的法定节假日；

（2）乙方每月享有带薪年休假；

（3）乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金四部分，具体标准如下：

（1）基本工资：元/月；

（2）岗位工资：元/月；

（3）绩效工资：根据工作表现和绩效考核结果确定；

（4）奖金：根据医院年度经营状况和个人业绩确定。

6.2工资支付

（1）甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月的X日；

（2）甲方支付乙方工资时，应将应发工资扣除应扣款项后，实际支付到乙方银行账户。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的部分。

7.2住房公积金

（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方应按时参加住房公积金，并缴纳个人应承担的部分。

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件

（1）因国家法律法规、政策调整导致劳动合同内容需变更的；

（2）因乙方工作性质、岗位或职务变动，经双方协商一致需变更劳动合同的；

（3）因甲方生产经营需要，调整乙方工作岗位或工作地点，经双方协商一致需变更劳动合同的。

8.2解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况严重恶化，确需裁员，经法定程序裁减乙方；

（5）双方协商一致，自愿解除劳动合同。

8.3解除程序

（1）甲方提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方；

（2）乙方提出解除劳动合同，应