二零二四年度小店铺专业技术人员劳动合同示范文本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小店铺专业技术人员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同期限

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与津贴

3.3社会保险与住房公积金

3.4工资支付方式

4.工作条件与保障

4.1工作条件

4.2工作环境

4.3安全生产

4.4健康保护

5.培训与职业发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3职称评定

6.考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.休假与福利

7.1休假制度

7.2福利待遇

7.3节假日安排

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险与住房公积金缴纳明细

12.3附件三：培训计划

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本合同如有变更，应书面通知对方，并经双方签字确认

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同保管

14.4合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事专业技术工作相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议。

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方在本合同期限内，在甲方指定的小店铺内，从事专业技术工作，具体工作内容为：（此处详细列出乙方的工作内容）

2.2岗位职责

乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，具体职责如下：（此处详细列出乙方的岗位职责）

2.3工作地点

乙方的工作地点为：甲方指定的小店铺所在地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作8小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。

3.2奖金与津贴

乙方在完成本职工作的同时，根据工作表现及业绩，可获得奖金及津贴。

3.3社会保险与住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

3.4工资支付方式

甲方每月（具体日期）前支付乙方上一个月的工资。

4.工作条件与保障

4.1工作条件

甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

4.2工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家及地方相关规定，保障乙方身体健康。

4.3安全生产

甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保乙方在工作中的人身安全。

4.4健康保护

甲方应关注乙方身体健康，定期组织体检，并按照国家及地方相关政策为乙方提供健康保护。

5.培训与职业发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方专业技能。

5.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现及需求，为乙方制定职业发展规划。

5.3职称评定

乙方在符合国家及地方相关政策的前提下，有权申请相应职称评定。

6.考核与奖惩

6.1考核制度

甲方将建立健全考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

6.2奖励措施

乙方在完成本职工作的同时，如取得显著成绩，甲方将给予奖励。

6.3惩罚措施

乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度等行为，甲方将依法给予处罚。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

在本合同期满或解除后，乙方不得直接或间接地加入与甲方在同一行业内、从事与甲方业务相同或相近的竞争单位，或以任何方式从事与甲方业务有竞争关系的工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起一年。

8.3竞业限制补偿

在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职申