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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度宿舍管理员宿舍学生权益保护聘用合同书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2宿舍管理职责

4.3学生权益保护职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.薪酬支付方式

7.1支付周期

7.2支付方式

8.工作条件与保障

8.1工作条件

8.2安全保障

9.违约责任与处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他条款

13.1其他约定

13.2不可抗力

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

（1）“聘用方”指负责宿舍管理并提供学生权益保护服务的学校或相关部门。

（2）“受聘方”指被聘用为宿舍管理员的学生权益保护人员。

（3）“宿舍”指由聘用方提供的宿舍楼及相关配套设施。

（4）“学生”指入住宿舍的在校生。

第二条双方基本信息

2.1聘用方基本信息

（1）名称：_________

（2）地址：_________

（3）法定代表人：_________

2.2受聘方基本信息

（1）姓名：_________

（2）性别：_________

（3）出生日期：_________

（4）身份证号码：_________

（5）联系电话：_________

第三条合同期限

3.1聘用起始日期：____年____月____日

3.2聘用结束日期：____年____月____日

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

受聘方在本合同期限内，负责宿舍的日常管理及学生权益保护工作。

4.2宿舍管理职责

（1）负责宿舍的安全、卫生、秩序；

（2）监督宿舍用电、用水、用气等情况；

（3）协助处理宿舍内发生的突发事件。

4.3学生权益保护职责

（1）了解和掌握学生的需求，为学生提供帮助；

（2）维护学生的合法权益，解决学生之间的矛盾；

（3）协助学校处理学生违纪行为。

第五条工作时间与地点

5.1工作时间安排

受聘方应按照聘用方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由双方另行协商确定。

5.2工作地点

受聘方应在聘用方指定的宿舍楼内履行工作职责。

第六条工资与福利

6.1工资标准

受聘方的月工资为人民币____元，支付周期为每月一次。

6.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日、公休日休息；

（2）享有聘用方提供的员工宿舍；

（3）享有聘用方提供的其他福利待遇。

第七条薪酬支付方式

7.1支付周期

受聘方的工资每月支付一次。

7.2支付方式

聘用方应将工资支付至受聘方指定的银行账户。

第八条工作条件与保障

8.1工作条件

聘用方应提供必要的工作条件和设施，包括但不限于宿舍管理员办公室、通讯设备、工作记录表格等。

8.2安全保障

聘用方应确保受聘方在工作期间的人身安全，提供必要的安全培训，并采取必要的安全措施。

第九条违约责任与处理

9.1违约责任

（1）受聘方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）聘用方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约处理

（1）违约方应在违约发生后____日内向对方支付违约金。

（2）违约行为严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

受聘方在履行职务过程中获取的涉及聘用方和学生隐私的信息，均属必威体育官网网址内容。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

第十一条解除合同

11.1解除条件

（1）合同期满自然终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现不可抗力导致合同无法履行；

（4）受聘方严重违反合同约定；

（5）聘用方因故解除合同。

11.2解除程序

（1）任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理未了事宜。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合