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二零二四年度学校教师继续教育专项合同3篇.docxVIP

二零二四年度学校教师继续教育专项合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度学校教师继续教育专项合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

第二条合同目的与依据

2.1教师继续教育专项合同的目的

2.2教师继续教育专项合同的依据

第三条教师继续教育的内容与形式

3.1教师继续教育的具体内容

3.2教师继续教育的具体形式

第四条教师继续教育的实施与管理

4.1教师继续教育的组织实施

4.2教师继续教育的管理职责

第五条教师继续教育的考核与评价

5.1教师继续教育的考核方式

5.2教师继续教育的评价标准

第六条教师继续教育的经费保障

6.1教师继续教育经费的来源

6.2教师继续教育经费的使用与管理

第七条教师继续教育的保障措施

7.1教师继续教育的时间保障

7.2教师继续教育的条件保障

第八条教师继续教育的权利与义务

8.1教师的权利

8.2教师的义务

第九条教师继续教育的违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同的解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同生效与期限

12.1合同生效的条件

12.2合同期限

第十三条合同附件

13.1附件一:教师继续教育计划

13.2附件二:教师继续教育考核评价表

第十四条其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达方式

14.3合同未尽事宜的协商解决

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称:X学校

甲方地址:X市X区X街道X号

甲方联系人:X

甲方联系电话:X

1.2合同乙方信息

乙方名称:X教师继续教育机构

乙方地址:X市X区X街道X号

乙方联系人:X

乙方联系电话:X

第二条合同目的与依据

2.1教师继续教育专项合同的目的

为提高我校教师队伍的整体素质和教育教学水平,根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规,特制定本合同。

2.2教师继续教育专项合同的依据

《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《教师继续教育规定》等。

第三条教师继续教育的内容与形式

3.1教师继续教育的具体内容

包括但不限于:专业理论学习、教育教学技能培训、教育信息化应用培训、教育教学研究等。

3.2教师继续教育的具体形式

包括但不限于:集中培训、网络培训、实践研修、校本研修等。

第四条教师继续教育的实施与管理

4.1教师继续教育的组织实施

由甲方负责组织,乙方提供相应的培训资源和服务。

4.2教师继续教育的管理职责

甲方负责制定教师继续教育计划,组织实施培训,并对培训效果进行考核评价。乙方负责提供培训师资、课程资源、技术支持等。

第五条教师继续教育的考核与评价

5.1教师继续教育的考核方式

包括但不限于:培训出勤、学习笔记、心得体会、实践成果、考核考试等。

5.2教师继续教育的评价标准

根据培训内容、形式、考核结果等,综合评价教师继续教育的效果。

第六条教师继续教育的经费保障

6.1教师继续教育经费的来源

甲方根据国家相关政策,安排专项经费用于教师继续教育。

6.2教师继续教育经费的使用与管理

经费使用严格按照国家相关规定,专款专用,接受审计监督。

第七条教师继续教育的保障措施

7.1教师继续教育的时间保障

甲方确保教师参加继续教育的时间,不得占用正常教育教学时间。

7.2教师继续教育的条件保障

甲方提供必要的培训场地、设施设备等条件,确保培训顺利进行。

第八条教师继续教育的权利与义务

8.1教师的权利

8.1.1参加甲方组织的教师继续教育活动的权利。

8.1.2获得甲方提供的培训资源和服务权利。

8.1.3对甲方提供的培训内容和形式提出意见和建议的权利。

8.1.4对甲方继续教育工作的监督权。

8.2教师的义务

8.2.1遵守甲方制定的教师继续教育相关规定,按时参加培训。

8.2.2认真学习培训内容,完成培训任务。

8.2.3主动参与教育教学改革和学校管理工作。

8.2.4将培训所学应用于教育教学实践,提高教学质量。

第九条教师继续教育的违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照合同约定提供培训资源和服务,应承担相应的违约责任。

9.1.2甲方未按时组织培训活动,应向乙方支付违约金。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照合同约定提供合格的培训师资和课程资源,应承担相应的违约责任。

9.2.2乙方未按时完成培训任

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