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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托企业内部培训项目合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称、地址、联系方式

1.2承办方名称、地址、联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间安排

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.2培训对象人数

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资资质要求

4.2培训课程内容安排

4.3培训师资选派流程

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施要求

5.3场地及设施费用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及进度

7.培训资料及教材

7.1培训资料提供方式

7.2培训教材要求

7.3资料及教材费用

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估时间

8.3评估结果反馈

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行要求

9.2违约责任及赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称：科技有限公司

1.2委托方地址：省市区路号

1.4承办方名称：职业培训学校

1.5承办方地址：省市区路号

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：二零二四年度企业内部管理能力提升培训

2.2培训项目目标：提升企业内部管理人员的领导力、沟通能力和团队协作能力

2.3培训项目内容：

2.3.1领导力培训

2.3.2沟通技巧培训

2.3.3团队协作培训

2.4培训项目时间安排：

2.4.1培训开始时间：2024年3月1日

2.4.2培训结束时间：2024年3月31日

2.4.3培训每周一至周五进行，每天9:0017:00

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围：公司各部门中层管理人员及关键岗位员工

3.2培训对象人数：共计100人

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资资质要求：

4.1.1具备相关领域高级职称或硕士学位

4.1.2具有丰富的企业内部培训经验

4.2培训课程内容安排：

4.2.1领导力培训：包括领导力理论、领导风格、团队建设等

4.2.2沟通技巧培训：包括有效沟通、冲突管理、谈判技巧等

4.2.3团队协作培训：包括团队角色认知、团队建设、团队协作技巧等

4.3培训师资选派流程：

4.3.1承办方根据培训需求，筛选符合资质要求的师资

4.3.2委托方对筛选出的师资进行审核，确定最终师资名单

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求：

5.1.1具备多媒体教学设备

5.1.2场地宽敞，可容纳100人同时上课

5.1.3场地环境舒适，通风良好

5.2培训设施要求：

5.2.1每位学员配备桌椅、笔、笔记本等学习用品

5.2.2提供饮用水、茶歇等服务

5.3场地及设施费用：人民币5万元，由委托方承担

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币10万元

6.2费用支付方式：

6.2.1培训开始前支付50%费用

6.2.2培训结束后支付剩余50%费用

6.3付款时间及进度：

6.3.12024年2月15日前支付首期费用

6.3.22024年3月31日前支付尾期费用

7.培训资料及教材

7.1培训资料提供方式：

7.1.1培训前提供电子版培训资料

7.1.2培训现场提供纸质版培训资料

7.2培训教材要求：

7.2.1教材内容与培训课程内容相符

7.2.2教材印刷质量合格，便于学员阅读

7.3资料及教材费用：人民币1万元，由委托方承担

8.培训效果评估

8.1评估方式：

8.1.1课堂表现评估：包括学员参与度、互动情况等

8.1.2案例分析评估：学员对实际案例的分析及解决方案

8.1.3课后作业评估：学员完成的学习任务及反馈

8.2评估时间：